france travail

[Moumoune14]

j'ai travaillé avec 1 employeur du 09/08/2022 au 31/08/2024 avec cette employeur j'ai droit au ARE ( temps complet sur 52 semaines ) retrait d'enfant
j'ai eu ensuite 1 contrat di 17/04/2023 au 05/05/2023 retrait d'enfant pour les parents j'ai droit à des ARE
et actuellement je viens de perdre encore un contrat qui avait commencé le 05/09/2023 au 07/01/2025 retrait d'enfant sur 52 semaines
j'ai actuellement des droits d' ARE pour les contrats 1 et 2 et là je viens d'avoir un appel de france travail en me disant que j'avais pas le droit à des indemnisations pour le 3eme contrat car c'est une reprise d'activité.
Je voudrais avoir votre avis sur ma situation svp
Merci d'avance

 

[nanie91]

Bonjour ,ça dépend de la date d ouverture de vos droits.

 

[Nounoudu25000]

Bonjour

Tous les contrats repris après votre date d ouverture de vos droit are sont des contrats repris , ils serviront pour le calcul de vos droit are quand vous aurez fini ceux en cours , il y a aussi la possibilité de demander le droit d option mais dans votre cas je pense pas que ça soit possible

 

[Nanou91]

Voilà tout est dit.... C'est cool maintenant je peux partir en vacances, l'équipe des petits lutins France Travail est au point