France travail documents recu

[pati08]

Bonjour je me suis réinscrit a France travail, après la perte d'un contrat, et ce matin je reçois un document a signer et a redonné par voie postale, comme quoi je suis assistante maternelle la recherche de contrat pour un CDI a 30 km de chez moi maximum et pour un tarif de temps, il on pris le tarif de sur mes contrats envoyé pour le mettre sur leur annonce , et ces marquer que si je refuse deux demande de parent je suis radié...
Sauf que je suis pas au même tarif si le parent a moins besoin de moi, donc je dirai non et hop un refus , si le parent a besoin en dehors de mon amplitude horaire je dirai non aller hop un deuxième refus et ces la radiation de 1 a 4 mois ...
Je pense que France travail ne ce met pas à notre place sur ce coup là , du coup on va pas avoir le choix que de prendre les parents qui viennent de France travail pour pas être radié...car pareil si on es agréé pour quatre enfants met que actuellement on es bien que avec trois loulous niveau organisation et qu'on refuse le quatrième hop radiation , et je ne peux pas ne pas leur envoyer le document signé, car si je le fait pas hop radiation....
Qui a déjà eu le cas ?
Merci beaucoup

 

[kikine]

du coup on va pas avoir le choix que de prendre les parents qui viennent de France travail pour pas être radié...car pareil si on es agréé pour quatre enfants met que actuellement on es bien que avec trois loulous niveau organisation et qu'on refuse le quatrième hop radiation , et je ne peux pas ne pas leur envoyer le document signé, car si je le fait pas hop radiation....

dans ce cas là c'est simple, tu fais exprès de foirer ton entretien, pour le taux horaire il est indicatif et non ferme et définitif
de plus on travaille a notre domicile pas à celui des parents donc proposer une annonce avec un périmètre de 30km de ton domicile.... c'est une vaste blague !!

 

[bidulle]

bah en même temps si vous avez pour 4 et que vous avez que trois et que vous ne cherchez pas un 4e contrat c'est que

 

[bidulle]

suite....
vous ne cherchez pas vraiment de travail donc pas de raison d'être inscrite.

 

[bidulle]

ensuite c'est un contrat ne vous convient pas il faut faire en sorte que ce soit le pe qui disent non

 

[pati08]

suite....
vous ne cherchez pas vraiment de travail donc pas de raison d'être inscrite.

Pour répondre a bidulle, ces pas parce que je suis agréé pour quatre que j'ai que trois contrats que je ne cherche pas vraiment de travail, cela n'a rien a voir , actuellement j'en es que trois et je trouve que pour le moment l'équilibre des enfants es mieux comme cela ...et comment savoir que le parent vient de l'annonce pôle emploi ??
Pour ce qui es du tarif si le parent voit le tarif et qu'on lui dit : euh non ces vie a vue du nombre d'heure semaine ect....lui peut très bien dire non moi je veux que ce soit a ce tarif là vue que ces indiqué sur l'annonce, du coup on refuse et hop il le dise a France travail et ces un refus de notre part .

 

[mila5]

En bien si la demande du PE ne vous convient pas mais que vous ne pouvez pas dire non à cause de FT soyez mal aimable en entretien, les PE n'auront pas envie de vous choisir (demandez leur d'abord comment ils ont eu vos coordonnées) de toute façon il y a très peu de PE qui passent par FT pour trouver leur ass mat

 

[Catie6432]

Encore faut il que France travail nous envoie des potentiels parents employeurs.
Cela ne m'est jamais arrivé.
Les parents recherchent sur mon enfant.fr, le rpe, la mairie, les sites spécialisés dans la mise en contact parents/assistants maternels ...
Peut être poser la question en début d'entretien pour s'en assurer.

 

[pati08]

Merci beaucoup de vos réponse

 

[Man]

Cela fait 22 ans que je suis ass amt et je n'ai jamais eu de parents venant de France Travail. Donc vous ne prenez pas beaucoup de risque. Par contre rectifiez les 30 kms il faut mettre 0 kms car nous travaillons chez nous. Sinon France travail pourra vous envoyez pour faire des gardes à domiciles dans un rayon de 30kms et comme ce n'est pas ce que vous chercher vous serez dans l'obligation de refuser donc radiation de France Travail

 

[Nanou91]

Ah bah voilà, il y a quelques jours, je parlais du PPRE, PLAN PERSONNALISÉ DE REOTUR A L'EMPLOI. Où il fallait indiquer un rayon de recherche, un taux horaire, etc... pour établir les bases d'une offre raisonnable d'emploi...
Tout le monde avait l'air de tomber des nues... et de dire que les agences n'établissaient jamais ce PPRE.. ne demandaient jamais un taux horaire à définir....
La preuve que oui...

 

[GénéralMétal1988]

Un rayon de recherche
..pfff.
Si tu bosses chez toi le rayon et limité.
Et si on.devait dépendre de France travail pour nous imposer des contrats ce serait horrible.
Nous ne serions plus maître de nos contrats.
La remarque de Bidule est déplacée.
Moi je perçois des ares oui ! Mais pour autant je ne prend pas le premier appel qui arrive !
Je choisi et le parent ensuite si je lui convient en terme de contrat, d'accueil pour son enfant etc..
Je ne me vois pas ouvrir mon foyer à n'importe qui pour n'importe quel tarif parce qu'il faut boucher les trous !

 

[pati08]

Cela fait 22 ans que je suis ass amt et je n'ai jamais eu de parents venant de France Travail. Donc vous ne prenez pas beaucoup de risque. Par contre rectifiez les 30 kms il faut mettre 0 kms car nous travaillons chez nous. Sinon France travail pourra vous envoyez pour faire des gardes à domiciles dans un rayon de 30kms et comme ce n'est pas ce que vous chercher vous serez dans l'obligation de refuser donc radiation de France Travail

Il ne peuvent pas me faire aller au domicile des parents car ce n'ai pas du tout le même métier , je veux dire par là que assistante maternelle agréée ces a notre domicile obligatoirement et comme j'actualise tout les mois des contrats en cours il voyent bien que j'ai du travail....
Juste que je ne comprend pas leur logique du moment ...j'ai surtout l'impression qu'il cherche a éliminer le plus de gens possible pour pouvoir dire qu'il y a de moins en moins de demandeur d'emploi, que le monde du travail va très bien vue qu'il n'y a presque plus de chômeurs...

 

[Man]

C'est exactement ce qu'ils font pati08 comme ça les chiffres sont bons ! Il faudrait peut-être arrêter de prendre les gens pour des imbéciles !
Vous savez ils envoient des annonces qui ne correspondent pas toujours aux recherches des personnes donc je vous conseille de mettre 0 km vous êtes plus sûre de ne pas avoir d'offres auxquelles vous ne pourrez pas répondre

 

[Griselda]

Ben déjà c'est le concept "jusqu'à 30km de chez toi" qui démontre qu'on a calqué sur nous ce qui se fait pour l'ensemble des salariés: ce sont nos PE qui vons décider s'ils jugent qu'on est trop loin ou pas et non nous!

 

[Ombrine]

omme quoi je suis assistante maternelle la recherche de contrat pour un CDI a 30 km de chez moi maximum

j'appelle mon conseiller pour lui dire de me renvoyer un papier conforme à ma profession d'assistante maternelle, qu'il ne doit pas y avoir de notion de distance puisque je travaille chez moi.

 

[pati08]

Merci beaucoup de vos réponse en effet je vais envoyer un email à mon conseiller..merci beaucoup de vos retours

 

[Baba au rhum]

Bonjour ,
C’est nouveau ça . Quand je m’étais inscrite a à l’époque, la conseillère m’avait dit que leur accompagnement ne servait strictement à rien dans notre profession . Car on a un statut particulier. En gros il fallait venir à la réunion obligatoire un entretien et basta . Car à un moment donné j’ai dû justifier mes recherches d’emploi . Je leur ai dit que j’étais sur la liste du ram plus le site de la caf et un autre site internet mais voilà on ne postule pas vraiment … ce sont plutôt les parents qui viennent à nous . Elle m’a dit ne vous inquiétez pas ce sont des courriers standards .
On devrait peut être cv en main toquer aux chambres des maternités
Toc toc toc !
Qui est là?
C’est nounou au chomduc!

 

[Nanou91]

Bien sûr les filles qu'on ne va pas vous proposer un poste à 30 km si vous avez encore au moins un contrat en cours.
Mais imaginez que vous n'ayez plus de contrats, et envisagiez par exemple de ne pas en rechercher, pour multiples raisons : vouloir souffler un peu, changer de région et attendre de trouver des contrats, attendre la rentraite qui est dans un an ou 18 mois...
Si vous êtes indemnisée par France Travail, et que vous n'avez aucun contrat, ils peuvent tout à fait vous proposer une place en crèche par exemple.... Donc si sur le PPRE vous ne notez pas 0 km, plus compliqué de refuser, en étant au chômage total, une ou deux offres raisonnables...
Et une place en crèche à 30 km c'est une offre raisonnable si vous n'avez pas de contrat.....

 

[mila5]

@Nanou91 les assistantes maternelles agréés peuvent travailler en crèche sans le CAP Petite Enfance ?