Fin de contrat sur année incomplète

[Sofia]

Bonjour,
mon contrat se termine le 12/07/22 sur année incomplète date d’anniversaire du contrat et 03/09/19
mon employeur m’a dit qui ´il n’a rien à payer comme j’ai pris les 10% de congé chaque mois.et elle va me faire 1/80 pour régularisation ma question est ce que elle doit me payer juillet et août comme sur année incomplète ?
Merci pour retour.

 

[RBK81]

Bonjour, oui vous devez faire un calcul de régularisation, si il est en votre faveur votre PE doit vous le payer, si en faveur du PE pas de remboursement à effectuer. Attention le calcul des CP en 10% est et a toujours été INTERDIT... Bonne journée

 

[kikine]

ben votre employeur se trompe lourdement les 10% tous les mois ça n'a jamais été autorisé, c'est une méthode de calcul et non de paiement
il a l'obligation légale de faire la comparaison entre le maintien de salaire et le calcul des 10% des salaires versés (y compris cp de la période précédente, régularisation, hc et hs) et vous verser le calcul le plus avantageux
là en payant 10% de la mensualisation tous les mois il est sûr et certain que c'est la méthode la plus défavorable au salarié