Fin de contrat pour rentrée scolaire en septembre

[ISABELLE]

Bonjour à toutes et tous,
J'ai un petit qui rentre à l'école en septembre, j'ai mes congés en aout ( du 11 au 31) les pe prennent des vacances en juillet ( hors contrat du 14 au 26).
Quand dois je faire le préavis ? Du 11 Juillet au 10 Aout où du 1 au 31 Aout ? On me dit que ce n'est pas avantageux de le faire sur le temps de mes congés ( meme si mes pe sont d'accord ) Quelle est le désavantage ? Merci .

 

[mamytata]

Bonjour,

Un préavis ne peut se faire sur nos congés acquis donc le préavis sera du 11/07

 

[Zabou68]

Bonjour,

Un préavis ne peut se faire sur nos congés acquis donc le préavis sera du 11/07

Un préavis peut se faire sur les congés acquis si les 2 parties (PE et AM) sont d'accord.
Il n'y a aucun désavantage. Ça change juste l'envoi de la lettre de licenciement.
Si tout le monde est d'accord le préavis se fera en août du 1er au 31 (donc lettre reçue le 1er août).
Sinon du 9 juillet au 10 août (lettre reçue le 9 juillet).

Tout ça bien sûr si vous êtes en AC

 

[kikine]

Un préavis peut se faire sur les congés acquis si les 2 parties (PE et AM) sont d'accord.
Il n'y a aucun désavantage.

ben si, il y a un désavantage..
les cp, pendant les cp tu acquières des cp, pendant le préavis aussi, si tu accepte de faire le préavis sur les cp bah tu pers la durée du préavis en cotisation soit 2 jours à payer en moins, sans compter le salaire ça fait 15 jours de payer en moins

 

[Zabou68]

ben si, il y a un désavantage..
les cp, pendant les cp tu acquières des cp, pendant le préavis aussi, si tu accepte de faire le préavis sur les cp bah tu pers la durée du préavis en cotisation soit 2 jours à payer en moins, sans compter le salaire ça fait 15 jours de payer en moins

Euh je ne comprends pas :
- Si le préavis se fait avant les cp : (admettons août en cp acquis) donc préavis en juillet payé ; ICCP pour août donc payé.
- Si le préavis a lieu pendant les congés :
juillet payé normalement et août en préavis et congés payé normalement.

Dans les 2 cas on aura 2 mois de payés non ?

 

[kikine]

ben non puisque le préavis ne se fait pas sur les cp le préavis est repoussé en septembre

 

[Zabou68]

ben non puisque le préavis ne se fait pas sur les cp le préavis est repoussé en septembre

Si la lettre de licenciement est donnée début juillet, le contrat finira bien fin juillet et pas en septembre.

 

[kikine]

si la lettre est donnée début juillet alors il sera fini bien avant les cp donc pas de préavis sur les cp

 

[GénéralMétal1988]

@Zabou68
En cumulant cp et préavis, on pert de l'acquisition en terme de jours de cp.
1 mois de préavis = 2,5 cp quand même.

 

[Griselda]

Le principal désavantage d'accepter que la préavis ait lieux durant les congés payés de l'AM, pour elle:

- elle n'a en main la lettre officielle avec la date précise et officielle que plus tard
- FT considèrererait alors que l'AM a accepté de ne pas être payée durant le préavis non effectué et repoussera l'indemnisation

Le seul cas ou l'AM a interet à l'accepter c'est si on apprend cette date tardivement mais que justement l'AM a BESOIN elle d'être libérée avant pour démarrer un nouveau contrat qui se présente lui aussi à la dernière minute.

Ici on est en avril, l'enfant rentrerait à l'école en septembre, on connait les dates de congés payés acquis de l'AM, il n'y a donc AUCUNE bonne raison de permettre au PE de décider d'officialiser à la dernière minute la date de fin.
Perso je préviens le PE que comme la loi de base l'indique si durant le préavis il y a des CPs acquis du salarié alors le PE n'aura juste qu'à anticiper la lettre de rupture pour finir à la date qui lui convient quand même et zou.
Ce n'est quand même pas si compliqué il me semble et au moins l'AM aura la certitude de la date de fin et donc de celle à partir de laquelle elle peut s'engager avec une autre famille.

 

[ISABELLE]

Oui mes cp sont bien acquis , je suis en année complète , du coup je vous remercie de vos réponses , mais je suis perdue vu les contradictions à ce sujet lol , quelle est la meilleure date du coup pour ce préavis ?

 

[kikine]

Oui mes cp sont bien acquis , je suis en année complète , du coup je vous remercie de vos réponses , mais je suis perdue vu les contradictions à ce sujet lol , quelle est la meilleure date du coup pour ce préavis ?

soit avant vos cp, soit après mais il faut savoir que dans ce cas le préavis se terminera à minima le 1er septembre ce qui peut être un avantage pour l'employeur car ainsi il aura 1 cmg en + pour payer les cp acquis non pris, et le reste des sommes dues lors de la fin de contrat ce qui ne sera pas le cas si le préavis fini avant vos cp, de plus vous aurez acquis des jours de cp en +

 

[ISABELLE]

Très bien je vous remerci à toutes de vos réponses