Patsy
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- 26 Août 2022
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bonjour à toutes,
j'aurais besoin de vos lumières pour le calcul de mes CP, voir si j'ai bien fait ou pas
Mon contrat ce termine aujourd'hui, lors de l'embauche les parents ont voulus me rajouter 10% tous les mois.
Je sais que c'est hors convention, je leur avais précisé mais ils n'ont rien voulu savoir. Donc du coup j'ai accepté car je sortais d'un arrêt maladie de 2 ans et j'avais besoin de retrouver des loulous pour effacer cette période douloureuse de mon esprit.
En juin la comparaison avec maintient de salaire a été faites et la différence a été régler
Il reste donc les CP de juin juillet aout, j'ai pris 3 semaines en juillet
mon calcul: (10 semaines travaillées + 3 semaines congés) /4x2.5=9jours
En maintient de salaire j'ai donc 191,07
et en 10% 150,03euros
les parents me doivent donc 41,04euros
ces 44 euros sont ils des ICCP, faut il les rajouter aux heures normales et qu'est ce que je mets dans le nombre de CP pris
j'aurais besoin de vos lumières pour le calcul de mes CP, voir si j'ai bien fait ou pas
Mon contrat ce termine aujourd'hui, lors de l'embauche les parents ont voulus me rajouter 10% tous les mois.
Je sais que c'est hors convention, je leur avais précisé mais ils n'ont rien voulu savoir. Donc du coup j'ai accepté car je sortais d'un arrêt maladie de 2 ans et j'avais besoin de retrouver des loulous pour effacer cette période douloureuse de mon esprit.
En juin la comparaison avec maintient de salaire a été faites et la différence a été régler
Il reste donc les CP de juin juillet aout, j'ai pris 3 semaines en juillet
mon calcul: (10 semaines travaillées + 3 semaines congés) /4x2.5=9jours
En maintient de salaire j'ai donc 191,07
et en 10% 150,03euros
les parents me doivent donc 41,04euros
ces 44 euros sont ils des ICCP, faut il les rajouter aux heures normales et qu'est ce que je mets dans le nombre de CP pris