fin de contrat année complète

Assistante Maternelles Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien

~ Obtenez tous Vos Documents, Calculatrices et Guides
~ Recevez Rapidement une Réponse à Toutes vos Questions
~ Restez Informée des Dernières Actualités du Métier

Inscription GRATUITE

lilima

⭐⭐
Inscrit
24 Août 2022
Messages
49
Bonjour,

J'ai un contrat en année complète qui a commencé en juin 2021et qui va se terminer début août 2023.
La 1ère année (06-2021 à 05-2022), j'ai pris 5 semaines de congés sans solde.
Le 2e année (06-2022 à 05-2023), j'ai pris 5 semaines de congés payés (puisque acquis l'année précédente).
De 06-2023 à 08-2023, je ne prends pas de congés puisque les parents arrêtent le contrat avant mes congés d'été.

Par conséquent, avec le dernier salaire, ils devront bien me payer mes 5 semaine de congés acquis entre 06-2022 et 05-2023 (mais pas pris) + les jours de congés acquis à partir de juin 2023 ?

N'auraient-ils pas intérêts à arrêter le contrat après mes 3 semaines de congés d'été, notamment pour la CMG ?

Merci
 

Bonjour

Oui si ils arrêtent le contrat début septembre ils auront un cmg sur septembre qui les aidera à payer votre iccp de fin de contrat
Il y aura

Restera 8 jours acquis depuis le 1er juin

Si vous prenez vos Cp ainsi
du lundi 7 août au samedi 2 septembre, 23 jours ouvrables pris
Restera 7 à payer

Soit 15 jours en septembre diccp
 
Re...

Si je prends mes congés du lundi 7 août au dimanche 3 septembre, ils devront faire une déclaration "normale" à Pajemploi pour le mois d'août mais comment déclarer septembre puisqu'il n'y aura pas de jour de travail ?

Merci
 
Alors il faut scinder ton préavis en 2
1 partie sera faite avant tes cp acquis et le reste après

Pour les dates ça donne
Du lundi 10 juillet au dimanche 6 août
28 jours de préavis effectué

Du dimanche 3 au mardi 5 septembre 3 jours de préavis effectué

Et fin de préavis le mardi 5 au soir

pour septembre il faut déclarer avec le ccc et le montant de l'iccp
 
Les CP du lundi 7 au samedi 2 septembre
Soit 23 jours ouvrables car il y a le 15 août férié acquis chômé et payé
 
Bonsoir,

Je reviens vers vous mesdames car sur le site Pajemploi, il est indiqué : "Le préavis n'est pas cumulable avec une période de congés payés, sauf accord écrit et signé entre les parties".

Avez-vous déja fait comme ça ?

Dans mon cas (vacances du 7 au 27 août), ça permettrait aux parents de toucher le CMG pour un mois presque complet et moi, d'avoir une ICPP plus faible à déclarer à Pôle Emploi (donc moins de carence pour le complément de septembre).

Qu'en pensez-vous ?

Bonne soirée
 
Bonjour
Je l'ai déjà fais et pas de pb du moment que tout le.monde s'est mis d'accord
 
Trouverez-vous le MOT MYSTÈRE #3 ?

[MOT MYSTÈRE] Trouverez-vous le MOT MYSTÈRE #3 ?

Trouvez le mot mystère en remettant les lettres dans le bon ordre !

Assistante Maternelles Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien

~ Obtenez tous Vos Documents, Calculatrices et Guides
~ Recevez Rapidement une Réponse à Toutes vos Questions
~ Restez Informée des Dernières Actualités du Métier

Inscription GRATUITE

Facebook Assistante Maternelles Rejoignez-nous sur Facebook

Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle

Rejoignez-Nous

Retour
Haut