Exactement!
Ce n'est pas forcément vraiment de la faute des Familles à vrai dire.
Ils emploient une personne qui fait un accueil familliale, du coup le raccourcie "l'AM fait comme s'il s'agissait de sa propre Famille" est intuitif et d'ailleurs comment leur en vouloir quand nous même avons ce premier reflexe qui est de dire "oui" parce que c'est ce que nous ferions pour notre propre enfant: aller le chercher à l'école et ne pas ni à lui, ni à l'enseignant imposer la présence de l'enfant malade.
Il nous faut du temps et du recul pour comprendre que nous n'avons pas nous les AMs à prendre le role parental et ce, avant tout dans l'interet de l'enfant en question car plus vite le Parent est confronté à ses obligations plus vite il prend son role avec serieux.
Un exemple concret: le Parent, le pauvre, doit quitter son travail très rapidement pour aller chercher son enfant qui est malade à l'école (puisque Nounou ne lui a pas permis d'être sa roue de secours), il le ramène chez lui et constate l'état de l'enfant de visue, il sera d'autant plus prompte à lui trouver un medecin qui rapidement lui donnera un traitement. Et si la première réponse de son medecin c'est de voir l'enfant que dans 4 jours et que durant ces 4 longs jours en plus d'être spectateur impuissant du grand inconfort de son enfant, en prime à la pression de son travail pour résoudre ce problème plus vite, crois moi qu'il a une deuxième très bonne raison de trouver un autre medecin ou d'aller aux urgences si c'est là une solution. Bénéfice: l'enfant est plus rapidement soigné. Bénéfice bis: l'enfant est dorloté par la meilleure personne pour le faire: son Parent.
Rappelons nous que nous devons nous demander si en acceptant on rends réellement service à l'enfant.
Donc oui on peut compatir devant la mine catastrophée du Parent qui a ce grand désarois d'avoir son enfant malade mais compatir c'est offrir son soutient moral, pas faire à la place des parents.
je me souviens, il y a fort longtemps, d'une collègue qui s'était laissée convaincre que c'était une bonne chose que ce soit elle qui emmène les enfants d'une fratrie dont elle s'occupait chez le medecin, autant quand ils étaient malades que pour le suivi, les vaccins et tout ça avec des "Quand c'est avec vous ça se passe très bien alors que si c'est avec nous les Parents c'est des hurlements sans fin" (et bien sur le Medecin lui même en était satisfait car alors il avait des jeunes patients simples et dociles), Nounou s'était dit qu'il fallait bien que ces enfants aillent voir le Medecin donc...
Il en a fallut du temps et des discussions en réunion APP pour lui faire entendre que ce n'était pas un service car alors les Parents ne prenaient pas leur role, que ce n'était pas non plus normal d'imposer alors aux autres accueillis de se retrouver en salle d'attente au lieu de pouvoir jouer tranquillement chez Nounou, sans parler de la responsabilité etc...
Elle pensait bien faire, surtout pour ces enfants là mais...
Je crois bien que c'est là que j'ai compris moi même que c'était une erreur d'avoir accepté de récupérer une enfant malade à l'école en attendant que son parent finisse sa journée de travail.
Avec le temps, l'experience, les échanges d'experience aussi on apprend à mieux borner notre role car nos PE, eux, ne connaissent pas notre role en nous embauchant, c'est donc bien à nous, dès le départ, avec bienveillance d'expliquer ce qui est possible de ce qui ne l'est pas et avec conviction et fermeté. Cela evite aussi de crouler sous les demandes hors normes et d'avoir envie d'envoyer tout valdinguer.
Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien
Vous savez quoi, j'ai une collègue qui se rend à la pharmacie pour récupérer le traitement des ses accueillis lorsqu'ils sont malades. 
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