Dérogation pour l'accueil d'un 5eme enfant

[Wisti]

Bonjour,
Je souhaite demander une dérogation durant 8 semaines pour l'accueil d'un 5eme enfant qui aura 3 mois (jusqu'à l'entrée à l'ecole de 2 enfants).
Ce sera pour 3 jours par semaine maximum (car j'ai un planning aléatoire avec un contrat) et j'aurai en accueil 4 enfants de 3 ans et demi, 2 ans et demi, 2 ans et 1 an et demi.
J'ai pensé à tout, je l'espère, pour le bien de chaque accueillis, de moi même et de ma famille.
Pensez vous que cela puisse être accepté ?
Savez vous si je dois respecter les 48h maximum par semaine ? ( Car sur les 4 mois je ne serai à 47,5h en moyenne).
Merci pour votre aide.

 

[Caro52]

Bonjour oui cela peut être accepté mais rien n'est sûr ; si vous êtes à 47.5h vous ne dépasser pas les 48h donc c'est bon .

 

[Ombrine]

Seule votre PMI pourra vous répondre

Je ne le ferais pas mais si vous pensez que ça vous conviendra

 

[Wisti]

Merci, pourquoi vous ne le feriez pas ? Vous pensez que ça puisse me porter préjudice avec la pmi?

 

[Caro52]

Pour ma part je l'ai fait 2x mais je ne pense pas le refaire car c'est compliqué à gérer . Il faudra remplir un tableau avec les horaires pour chaque enfant . Autre question la déro c'est pour remplacer une assmat ou pour prendre une fratrie?

 

[Wisti]

Ni l'un ni l'autre. C'est un nouveau contrat (2 accueillis partent à l'école en septembre). J'ai signé un engagement réciproque pour début septembre mais ils cherchent pour mi juin car ils reprennent le travail. Donc j'ai proposé de demander une dérogation.

 

[Griselda]

Je ne le ferais pas car 5 c'est beaucoup trop mais je suis une petite joueuse car je considère déjà que 4 c'est beaucoup, pour moi le 4eme est déjà celui qui me permet de devancer le départ d'un accueilli...
avec une amplitude générale de 47.5h/sem ouch'...
heureusement les 5 ne seraient pas sur plus de 3jrs/sem néanmoins

Décris au mieux exactement la situation actuelle, la situation telle que tu l'imagine en cas d'accord de la PMI et mets l'accent sur le fait qu'un des 5 a plus de 3 ans et qu'il n'y aurait jamais plus d e3 jours/sem à 5 loulous, ton organisation. Ta propre composition familliale va compter aussi, si tu as des enfants à toi et de quel âge, si oui est ce que ton conjoint se charge des votres ou pas, des horaires de tout le monde etc

perso si j'étais puer' je refuserai mais j'ai déjà eut ma PMI prête à me laisser avoir 5 loulous pour que j'accepte de prendre des jumelles qui avaient besoin de soutient pédago... j'aurais bien aimé faire cette experience là mais pas en ayant 5 loulous (qui venaient s'ajouter à mes 2 pré-ados à moi), j'ai considéré que c'était trop...

 

[Mimi1983]

@Wisti bonjour, pourras tu nous dire si cela a été accepté, je serai dans la même situation l'année prochaine,ma puéricultrice m'a dit de faire une demande de dérogation en fin d'année !
Merci

 

[Griselda]

etonnant de signer un ER avec quelqu'un qui n'a pas la place au moment où on a rééllement besoin.
Je comprends que tu demande cette dero car ce serait mieux pour les PE et mieux pour l'enfant de ne pas commencer ailleurs avant de venir chez toi (ne pas imposer un changement), mieux pour toi aussi car alors tu évite le risque que ce bébé reste là où il commencerait en juin.
Mais 5 c'est beaucoup... et la PMI pourrait répondre que les PE n'ont qu'à signer un ER avec quelqu'un qui a la place en juin, ou prendre un congés parental en attendant ta dispo.

 

[Ombrine]

Merci, pourquoi vous ne le feriez pas ? Vous pensez que ça puisse me porter préjudice avec la pmi?

parce que 5 enfants !
je n'ai que deux mains )