Arrêt agrément

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15 Janvier 2025
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Bonjour
Voilà je souhaiterais cessé mon activité d assistante maternelle pour septembre 2025
Arrêter juste avant mes vacances soit le 8 août 2025
Je souhaiterai comment cela se passe si je veux arrêter mon agrement
En combien de temps après l’envoi du courrier il faut compter
Je sais que c’est acté une fois qu’il est envoyé on ne peut pas revenir en arrière mais je suis sûr de ma décision
Je souhaite quand même travailler jusqu’à août pour finir un contrat que j aurai eu dès le début
Est ce que on est éligible aux are ( droit déjà ouvert actuellement ) après l arrêt de l’agrément ?
Merci pour vos retours
 

Bonsoir,
Je serai vous je n'annulerai pas mon agrément car on ne sait jamais ce que la vie nous réserve et vous pouvez avoir besoin de redevenir ass mat même si à l'heure actuelle vous ne le voulez plus.
Réfléchissez bien avant de prendre votre décision
Si toutefois vous souhaitez vraiment arrêter, vous envoyez un RAR à votre puer et au CD en leur disant que vous ne souhaitez plus être ass mat et que vous mettez fin à votre agrément
 
Vous voulez stopper votre agrément pour ne pas avoir à démissioner ?

Sinon, pas besoin de stopper votre agrément, vous ne reprenez pas de contrat c'est tout .
 
Bonjour,
Comme les collègues. Pas besoin de stopper votre agrément. Ne reprenez pas de contrat pour sept c'est tout! Et lors de votre prochain renouvellement, vous ne le refaites pas si c'est toujours votre choix. Mais vous aurez un laps de temps au cas où vous ne trouvez pas un autre travail en suivant!
 
Si tes contrats ne s'arrêttent pas tous cet été, annonce verballement ton projet pour que les PE aient le temps de te trouver un remplaçant, alors ils pourront eux mêmes te licencier et si aucune dem' necessaire tu n'as pas besoin de renoncer à ton Agrément.

Si à la fin il te reste tout de même ne serait qu'un seul contrat qui ne veut pas te licencier (tu ne peux les obliger) alors oui tu pourras faire une lettre RAR à ton département pour cette procédure irréversible. A ma connaissance l'Agrément prends fin à réception de la lettre mais j'imagine qu'il faut attendre une confirmation de ton département que ce souhait est bien pris en compte et à partir de quelle date.
Dès que tu as cette confirmation tu informes tes PE que ton Agrément n'étant plus valable (pas obligé de préciser pourquoi) les deux parties sont tenus de mettre un terme tout de suite au contrat, sans indemnité de rupture ni préavis, mais avec solde de tout compte pour regler les CPs restants dus, la regule s'il y a. L'attestation Employeur FT déclarera que c'est une fin de contrat mais pas une dem' donc ne te prive pas de tes ARE. A FT s'il pose la question il suffira de répondre que tu n'as plus le droit d'exercer ce metier là.
 
Bonjour tout comme vous je vais arrêter en septembre j ai quand même renouveler mon agrément il y a 15 jours on sait jamais 😉
 

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