Démission avec prise d'effet immédiat

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion RBK81
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Au regard de la situation. C'est important.

Je ne l'aurais pas recommandé si juste elle avait été en souffrance avec des employeurs toxiques.
Non là elle préserve "juste" sa parole auprès du nouveau contrat.
 
Mais tellement c'est ce qu"il faut faire. Démissionner pour un et pas pour l'autre, nous avons le droit de le faire ne pas s'en priver.
 
Merci à vous toutes, pas facile, je n'en ai pas dormi cette nuit 🥺... Je m'en veux terriblement d'avoir fait confiance (et pourtant je fonctionne toujours comme ça), et je suis dépitée par le comportement des parents d'aujourd'hui.... Hier soir et ce matin elle est arrivée comme si de rien n'était 😵‍💫. Pour le mois de janvier il n'y ava
 
Pardon.....
Pour le mois de janvier il n'y avait que aujourd'hui et jeudi que ça bloquait, le reste du mois est ok. Donc je démissionner ai début février, au moment où sa coincera à nouveau niveau planning. Si je peux encore y gagner un petit peu 😅. Puis peut-être que d'ici la elle se sera décidée à me licencier 🤞🏼
 
Bonjour moi à votre place j anticipe j informe verbalement le parent que je vais démissionner du contrat À mets pas du contrat B ce qui peut vous permettre que la maman vous licencie avant que vous ayez donné votre démission , j ai été dans une situation compliquée avec une fratrie ou la maman ne respectant jamais le planning , ne respectant même pas ma vie ou mon propre fils qui selon elle devais passé après c’est enfant , un soir devant finir à 18h30 pas maman , papa militaire est déplacement, j essaie de joindre maman pas moyens a 19h30 elle m appel pour me dire je suis en retard je passe au drive prendre mes courses et j arrive , ben l accueil a son arrivée a été tendu je lui es dit que c’est inadmissible son attitude que son drive elle le fait a un autre moment que les enfants auraient dû être chercher à 18h que j ai mon fils et mon mari qui m attendait pour une sortie , sa réponse votre fils peut bien comprendre que vous travaillez la priorité c’est mes enfants avant le votre , ni une ni deux j arrêt la discussion là je monte en lui demandant d attendre deux minutes je fait ma lettre de démission jamais faut un courrier si vite , je retourne la voir lui temps et la la maman deviens blême ne faites pas ça j ai besoin de vous , vous êtes déjà la 6eme nounou qui démissionne j ai besoin travailler , je suis dans social éducatrice spécialisée auprès des enfants en difficulté, ben je suis resté sur ma position ferme , et à ce moment là je me tourne vers les enfants et je leurs dit au revoir ont ne ce verra plus je ne serais plus votre nounou , la petite de 4 ans me regarde et me dit ont va aussi allez chez nounou I comme le bébé que maman a dans le ventre , le grand frère lui dit carrément tais toi maman a dit faut pas le dire , j ai juste félicité la maman pour bébé 3 et je lui est dit donc pour prendre vos deux enfants en périscolaire j étais bien pour bébé non alors que j’ai une place , la elle m explique qu’elle n’a pas de choix la structure périscolaire ne les prends pas les nounous avant moi ont toutes jeté l éponges , qu’elle a vraiment besoin de moi le temps trouver la remplaçante que ça va être compliqué qu’elle s excuse de sa réaction bien je suis resté sur ma position , au final j’ai appris part la suite que ma remplaçante a tenu 1 mois et ainsi suite cette maman au final a pris un congé à la venue de bébé 3 , donc essayer de voir si la maman ne va pas vous licencier sachant que si elle ne le fait pas vous démissionner d’un contrat mets pas de l autre
 
@bibimolere le problème dans mon cas c'est que son déménagement ainsi que l'arrangement des horaires pour le nouveau contrat étaient à l'oral, donc aucune preuve. Et du coup c'est bien Moi qui me retrouve en faute 🥺, voilà je ne ferai plus jamais confiance, tout sera écrit dorénavant. 😔
 
Je vous comprends RBK81, quelle prise de tête pour vous franchement. Si vous vous voulez démissionner et si financièrement c'est possible pour vous, faites-le. On sent bien dans votre message que vous en avez ras la casquette. Ce métier devient de plus en plus compliqué et usant entre certains parents (retards, irrespect, exigences, démissionnaires de l'éducation de leurs enfants...) et la PMI et ses puers de + en + tordues, c'est le pompon !
 

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