Orlhad
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"Nous la nôtre nous avait soumis l'idée de scinder notre logement en deux afin que chacun de nous s'occupe de ses accueillis"
Effectivement, là c'est plutôt gratiné comme suggestion ! Par bonheur, nous n'avons jamais eu à subir de telles inepties. C'est surtout désagréable que, lors des entretiens, l'un de nous deux soit ignoré et que les mises en situation ne tiennent pas compte de la présence d'un deuxième professionnel sur les lieux. Quand j'ai débuté mon activité en MAM, la puéricultrice a logiquement intégré le fait qu'il y aurait plusieurs personnes sur place. Par contre, lors de la création de notre projet, ma compagne et moi-même avons été évalués séparément par la même personne à quelques semaines d'intervalle comme si nous allions travailler chacun dans notre coin... J'ai pu mesurer l'étonnante différence de traitement entre le travail à domicile à deux et celui dans une MAM alors que l'approche était strictement la même. Tout comme nombre de couples d'AM, une bonne partie du logement est aménagé avec des lieux d'accueil et de soin spécifiques. Et dans notre organisation quotidienne, nous intégrons évidemment la présence du conjoint. Mais pour la PMI, le parallèle est impossible puisque ces lieux ne sont pas situés en dehors du domicile.
Comme tu l'évoques @Nounou22, la solution pourrait venir d'un aménagement du statut pour les AM qui travaillent en couple. Cela c'est fait pour les MAM qui n'avaient aucun cadre légal avant le 9 juin 2010. Mais encore faut-il voir si le cas peut intéresser les instances législatives vu le nombre d'AM concernés.
Effectivement, là c'est plutôt gratiné comme suggestion ! Par bonheur, nous n'avons jamais eu à subir de telles inepties. C'est surtout désagréable que, lors des entretiens, l'un de nous deux soit ignoré et que les mises en situation ne tiennent pas compte de la présence d'un deuxième professionnel sur les lieux. Quand j'ai débuté mon activité en MAM, la puéricultrice a logiquement intégré le fait qu'il y aurait plusieurs personnes sur place. Par contre, lors de la création de notre projet, ma compagne et moi-même avons été évalués séparément par la même personne à quelques semaines d'intervalle comme si nous allions travailler chacun dans notre coin... J'ai pu mesurer l'étonnante différence de traitement entre le travail à domicile à deux et celui dans une MAM alors que l'approche était strictement la même. Tout comme nombre de couples d'AM, une bonne partie du logement est aménagé avec des lieux d'accueil et de soin spécifiques. Et dans notre organisation quotidienne, nous intégrons évidemment la présence du conjoint. Mais pour la PMI, le parallèle est impossible puisque ces lieux ne sont pas situés en dehors du domicile.
Comme tu l'évoques @Nounou22, la solution pourrait venir d'un aménagement du statut pour les AM qui travaillent en couple. Cela c'est fait pour les MAM qui n'avaient aucun cadre légal avant le 9 juin 2010. Mais encore faut-il voir si le cas peut intéresser les instances législatives vu le nombre d'AM concernés.