délai prise en compte courrier pmi PE

[Baba au rhum]

nounou ohana merci !
oui en effet ces publications me reviennent....

@Baba au rhum sous le profil à gauche (sous le nom du membre, tu as le nombre de messages postés par le membre... et tu peux lires ces messages dans les conversations concernées )

Oh purée vous m’avez appris qqch merci mille fois
Je vais de ce pas lire les anciens messages lol
Inspecteur gadget en action

 

[Chouchou301]

Et oui quand on lit les messages de ce PE, on comprend que c'est pour nuire à l'assmat qu'elle a fait son courrier à la pmi...

 

[ANNICK44]

Merci

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pour cette information.
Sacré personnage cette maman !

 

[Baba au rhum]

Effectivement beaucoup de remise en question au départ sur elle même suis je relou ?
Je ne sais pas communiquer .
Est ce que j’en demande trop?
Angoissée sur l’alimentation de son enfant .
Je peux mieux comprendre la nounou qui a donné sa dem s’il y a un souci de confiance ce n’est pas possible c’est tout .
Il y a des binômes qui ne fonctionnent pas c’est comme ça .
Laissez cette Assmat travailler avec des personnes qu’elle arrive à satisfaire .
Trouvez quelqu’un qui arrivera à vous rassurer peut être . Mais lui chercher des histoires ce n’est pas bien et ça ne réglera pas vos problèmes .

 

[Petuche]

@Baba au rhum tu vas dans recherche en haut a droite et tu mets le 'om de la personne dans''membre''...

 

[Baba au rhum]

@Baba au rhum tu vas dans recherche en haut a droite et tu mets le 'om de la personne dans''membre''...

Merci oui
On m’a expliqué aussi en cliquant sur le profil et le nombre de messages . Je suis du genre à ne pas lire les notices . Il faut que ça aille vite et quand le meuble est monté mais que je me suis trompée dans le sens du tiroir oups je prends alors ( enfin) la notice .

 

[Nounou 22]

@Baba au rhum ,
Je suis pareil

 

[Baba au rhum]

@Baba au rhum ,
Je suis pareil

Ma dernière boulette en date
Vouloir nettoyer le lave vaisselle à fond j’avais vu une vidéo ça paraissait simple .
Du coup je fais pareil je démonte le joint d’étanchéité je le remets .
Et hop catastrophe des fuites par le haut le bas .
J’ai galéré qqes jours à éponger remettre le joint l’enlever à plusieurs reprises . Mon homme me dit tu dois l’avoir mis dans le mauvais sens .
Moi en mode susceptible mais nimporte quoi je suis quand Mm pas si con!
Le lendemain je regarde à nouveau la vidéo et effectivement il y avait bien un sens pour remettre le joint .
J’étais déjà en train de regarder pour en racheter un nouveau

 

[enoramîano]

alors oui c’était moi qui avait posté concernant mon contrat,
mais à l’époque elle avait raconté des âneries à tout le monde et m’avait fait passer pour une moins que rien lors de ses réunions nounous devant la mairie ou le secret professionnel n’a plus lieu d’être car tout les PE y passent ainsi que les enfants et leur soucis qui sont à chaque fois exagéré, tout est raison à en faire du foin pour rien et cela depuis plus de 13 ans que je suis ici et que les connais, elles ont toujours fait ainsi, sans compter les diffamations etc…
concernant cette personne la apres m avoir vendu du rêve oui du rêve comme dans le genre où elle va s’impliquer correctement envers mon fils à l’époque de l’accueil, comme tout les autres accueillis je dirais quelles auraient eu et a encore.
donc non elle a fauté pas mal de fois, concernant les demandes de payes oui quand on y connaît rien on pose des questions, quoi de mal ?

et pour la petite histoire de fin, quand elle a vu qu’elle aurai pas droit au chômage j’ai eu comme demande de faire un retrait d’enfant au lieu d’une démission sur sa fin de contrat ? quand bien même elle me diffame par sms, se moque de mon fils devant lui etc… la raison de la démission ? le stress paraît il.

ah oui je lui avait demandé un document oula que de stress et juste bosser une fois sur ses heures de contrat de prévu, que de choses vilaines j’ai faite !

lui vouloir une vengeance ? non car ce contrat aura été juste une rentrée d’argent pour elle; sans aucune envie derrière de faire les choses bien.

 

[Man]

@enoramîano Je ne vois pas comment vous pouvez affirmer qu'elle a dit des âneries à tout le monde ( je vous cite ) et m’avait fait passer pour une moins que rien lors de ses réunions nounous devant la mairie ou le secret professionnel n’a plus lieu d’être car tout les PE y passent ainsi que les enfants et leur soucis qui sont à chaque fois exagéré, tout est raison à en faire du foin pour rien et cela depuis plus de 13 ans que je suis ici et que les connais, elles ont toujours fait ainsi, sans compter les diffamations etc…
Déjà c 'était une réunion d'ass mat donc vous n'y étiez sûrement pas ! Ensuite, ce sont des ouïe dires donc n'affirmez pas des choses dont vous n'avez pas de preuves. Vous êtes venue ici pour avoir des renseignements pour mieux tirer à boulet rouge sur votre ass mat ? Quand je reprends vos posts et que je m'aperçois que j'ai pris du temps pour vous renseigner pour mieux vous aider à casser une collègue ça me dégoûte. Si vous aviez des comptes à régler avec votre ass mat et bien réglez les directement avec elle sans venir chercher du soutien ici pour mieux le faire.
Si vous connaissez si bien les ass mat de chez vous depuis 13 ans comme vous dites, pourquoi avoir confié votre enfant à l'une d'entre elle puisque vous les mettez toutes dans le même sac ? Je n'arriver pas à comprendre

 

[MeliMelo]

Peut-être que votre ass mat n'est pas une super pro mais un agrément n'est pas retiré comme ça s'il n'y a pas de faute grave non plus. Elle peut avoir un passage en CCPD au pire mais elle peut se défendre à l'aide d'un avocat si besoin, c'est une procédure qui peut durer jusqu'à 4 mois. L'agrément n'est pas forcément suspendu en attendant la CCPD, tout dépend de la gravité des faits. Si tout ce que vous dites est vrai avec des preuves caractérisées, j'ai plus l'impression qu'elle pourrait avoir un avertissement plutôt qu'un retrait d'agrément.

 

[ANNICK44]

alors oui c’était moi qui avait posté concernant mon contrat,
mais à l’époque elle avait raconté des âneries à tout le monde et m’avait fait passer pour une moins que rien lors de ses réunions nounous devant la mairie ou le secret professionnel n’a plus lieu d’être car tout les PE y passent ainsi que les enfants et leur soucis qui sont à chaque fois exagéré, tout est raison à en faire du foin pour rien et cela depuis plus de 13 ans que je suis ici et que les connais, elles ont toujours fait ainsi, sans compter les diffamations etc…

Vous ne pouvez pas accuser comme cela sans preuve ! Et pourquoi avoir confié votre enfant dans de telles conditions et avec ce que vous saviez cela n'a pas de sens!

concernant cette personne la apres m avoir vendu du rêve oui du rêve comme dans le genre où elle va s’impliquer correctement envers mon fils à l’époque de l’accueil, comme tout les autres accueillis je dirais quelles auraient eu et a encore.
donc non elle a fauté pas mal de fois, concernant les demandes de payes oui quand on y connaît rien on pose des questions, quoi de mal ?

Et si elle a fauté comme vous le dites pas mal de fois pourquoi avoir continué l'accueil!

et pour la petite histoire de fin, quand elle a vu qu’elle aurai pas droit au chômage j’ai eu comme demande de faire un retrait d’enfant au lieu d’une démission sur sa fin de contrat ? quand bien même elle me diffame par sms, se moque de mon fils devant lui etc… la raison de la démission ? le stress paraît il.

ah oui je lui avait demandé un document oula que de stress et juste bosser une fois sur ses heures de contrat de prévu, que de choses vilaines j’ai faite !

lui vouloir une vengeance ? non car ce contrat aura été juste une rentrée d’argent pour elle; sans aucune envie derrière de faire les choses bien.

Et bien si ce n'est pas une vendetta contre votre ass mat c'est une belle imitation!
Il serait intéressant d'avoir la version de votre ass mat...

 

[Griselda]

ah oui OK...

Donc je le redis:
soyez par contre bien certain que TOUTES les alertes mènent TOUJOURS à enquête... même si le résultat ne vous conviendra peut être pas. Il n'est d'ailleurs pas exclus qu'au contraire d'un avertissement cette AM reçoive des félicitations pour sa patience. Et oui car ça aussi ça arrive.
Mais si vous y tenez vous pouvez toujours rappeler la PMI pour demander.

 

[liline17]

elle vous a vendu du rêve?
et vous lors de vos entretien d'embauche, vous expliquez vos défauts? vous avez du vendre bien du rêve puisque vous n'avez plus d'emploi.
Savez vous qu'en cas d'emballement de la machine, une AM peut perdre son droit à travailler, car oui, certaines PMI font des abus de pouvoir.
Vous si vous faites une faute grave, vous êtes licenciée, vous pouvez recommencer votre travail ailleurs dans une autre entreprise.
J'espère que vous aurez ce que vous méritez, on ressent beaucoup de colère en vous, pas étonnant qu'elle ai démissionné.
Interrogez vous sur vos vrais motivations si vous voulez évoluer dans votre vie, êtes vous une aussi bonne personne que vous le pensez et que devez vous faire pour le devenir?

 

[liline17]

j'imagine un entretien d'embauche selon vos critères
"bon, le matin j'arrive toujours à la bourre, on n'est quand même pas à une demi heure près! et puis le soir, ne comptez pas que je reste après l'heure, j'ai ma fille à aller chercher"
"Je prend une longue pause café le matin, combien de pause clop on peut prendre par jour? et votre CE il offre beaucoup de choses? Quoi aider plus quand une collègue est malade? j'aurai déjà bien du mal à remplir mes missions, alors non"

 

[Caro52]

Bonjour j'ai relu vos conversations ; notre collègue n'a rien à se reprocher . Elle a vendu du rêve ?! Heu comment dire votre enfant était chez elle en périscolaire ; on ne peut pas faire tout ce qu'on fait avec des petits à plein temps . Je crois que vous vous êtes monter le bourrichon toute seule ; relisez vos écrits peut-être que cela vous fera réfléchir .

 

[Griselda]

Et je n'ai d'ailleurs pas eut de réponse à cette question:
en quoi le résultat de l'enquête changerait quoi que ce soit concernant la fin de ce contrat puisqu'elle a démissionné, abandonnant de ce fait la seule chose que vous auriez économisé avec un licenciement pour faute: l'indemnité de rupture.
Je ne vois pas bien le rapport du coup?

Ce que je pense moi c'est que tout ça c'est du fake, que la PMI ne vous a pas du tout promis de vous tenir au courant "parce que ça concerne votre fin de contrat" puisque le résultat ne changerait rien à cette fin de contrat.

Ou comment "vendre du cauchemar"?!

 

[sisi79]

La fête des assmat, ce n'est pas maintenant ?

encore un sujet ou on a 1 seul son de cloche et on tombe dans le panneau !!!!!!

 

[Baba au rhum]

Certains se font vraiment chier dans leurs vies c’est pas possible quand mm
C’est clair si on se montre sous son mauvais jour merci j’ comprends pas on me confie pas de gosses .

« moi ma priorité ça reste la thune !!! On va pas se mentir et arrêter avec votre enfant spécial en avance etc il sait mm pas compter jusqu’à 3 . C’est pas un génie . Sinon je suis plutôt fragile niveau santé mentale . Sans parler de mes soucis de santé mais bon on a le droit d’être malade aussi .
Et pour finir j’aime bien les enfants c’est sympa mais les parents va pas falloir me la faire à l’envers ! Des lettres de démission j’en ai tout un paquet de prêt .
Bon je vous laisse réfléchir et on se tient au courant hein ? »

 

[Tatacorinne]

Bonjour
Je pense Madame PE qu' aucune réponse de la PMI (et encore si vous en avez une ) ne vous satisfera.
Pensez à passer à autre chose.
Sachez que si vos dires sont non fondés votre ancienne assistante maternelle peut également vous poursuivre. Le jeu en vaut il la chandelle ?
Il vaut mieux parfois ravaler sa rancœur et passer son chemin.