En effet pour ce que j'en sais autant il y a un delai pour donner une reponse favorable ou defavorable mais il n'y a pas de delai contractuel pour être convoqué à la première formation or celle ci est indispensable avant d'accueillir le 1er enfant (il faudra d'ailleurs à son issu passer une petite évaluation où il faut avoir la moyenne sans quoi ça remet en question l'Agrément).
Puis, une fois l'Agrément en poche et utilisable, encore faut il trouver des contrats qui rendent cette activité comme un projet viable.
Si tu es dans un secteur où il manque d'AM, pas de souci (en ville en général) mais si ce n'est pas le cas ça peut être beaucoup plus compliqué, au début parce qu'on ne te connait pas encore mais même ensuite car il y a des hauts et des bas, surtout en campagne.
En attendant ne pas quitter son emploi ou travailler en interim pour être dispo dès que ce sera opportun est la bonne solution.