Déclaration pajemploi

[Chouchou]

Bonjour, je voudrais savoir comment faire car j’ai un contrat de 50 h sur 52 semaines
45 h avec un taux horaire à 5,40 brut =1053 brut
5 h à taux horaire à 6,75 brut = 146, 27
Donc ça me fait 195 hrs heures normales
Et 22 heures supplémentaires lissées
Et 22 jours d’activités
Et lorsque la maman fais la déclaration
Sa lui met
Contrôler ma déclaration est-ce que c’est normal ?
Merci beaucoup pour votre aide

 

[Zabou68]

Bonsoir
Ça dépasse peut-être le plafond CAF

 

[Catie6432]

50 h par semaine en année complète on est pas dans les clous des 2250 h annuelles à ne pas dépasser.

 

[Manou92230]

Bonjour, j'ai appris sur ce forum que nous ne pouvons pas dépasser 48h par semaine en année complète

 

[caninou]

Bonsoir,
visiblement vous êtes en dehors des clous, car si vous faites réellement 50 heures sur 52 semaines, il est clair que vous dépassez les 2250 heures annuelles, qui est le volume horaire annuel autorisé. Je viens de vérifier le plafond CAF n'est pas dépassé de ce côté là aucun soucis. Donc, voir si il n'y a pas un problème du côté du volume horaire autorisé.

 

[Chouchou]

Bonsoir normalement ça doit passer, je comprends pas

 

[lyre67]

Bonsoir
Vérifiez comment les pe font la déclaration .
Ils doivent déclarer le salaire de base + les HC sans la majoration .
Pajemploi fera lui même le calcul du salaire majoré

 

[assmatzam]

45 heures x 52 semaines x 5,40€ / 12 = 1053 € brut
5 heures x 52 semaines x 6,75€ / 12 = 146,25€ brut
= 1199,25€ brut
= 936,85€ net avant exonération

936,85€ net / 22 jours d'activité = 42,58€ net par jour
Le plafond des 45€ net n'est pas atteint donc ça devrait passer

L'exonération fiscale est de 16,54€ net
= 953,39€ net
/ 22 jours d'activité = 43,34€ net
Ca passe aussi

 

[assmatzam]

Quel est le message exact que votre employeur a lorsqu'il fait la déclaration ?

Pour ce qui est du nombre d'heures annuels vous dépassez largement le plafond des 2250 heures car cela représente 2350 heures soit 100 heures de trop chaque année
Soit l'équivalent de 2 semaines

Il vous faudra poser des jours en sans solde si vous voulez rester dans la légalité

 

[Chouchou]

Bonjour le message du parent est
Contrôler ma déclaration
Je pense que c’est au niveau des heures que ça passe pas il faut que je fasse un contrat à 48 h
Merci pour votre aide à tous
C’est super gentil d’avoir pris le temps pour m’aider
Je vais réessayer avec le parent se soir

 

[Zabou68]

Bonjour
"Je pense que c’est au niveau des heures que ça passe pas il faut que je fasse un contrat à 48 h"
Ce n'est pas ça. J'ai 2 contrats de 50 h/ semaine et les PE n'ont jamais eu ce message

 

[Griselda]

@lyre67 non PAJEmploi ne peut absolument pas calculer la majoration de ton salaire car il ne sait pas quel est le taux de majoration négocié.
PAJEmploi va calculer uniquement la part d'exonération de cotisations sur les HC et HS, ce qui augmente le net mécaniquement.
Ici notre collègues n'a jamais d'HC puisqu'elle est déjà à plus d e45h à la base ce sont donc toujours des HS.
Et oui 50h/sem en AC c'est obligatoirement plus que "en moyenne 48h/sem".

 

[Chouchou]

Bonjour zabou68 tu as des contrats 50 h
Mais c’est année complète ou incomplète ?
Merci

 

[caninou]

Zabou68 ne mettez pas chouchou dans l'erreur allez jusqu'au bout de vos propos, soit vous avez deux contrats à 50 heures mais vous l'avez dit vous même sur des précédents post, vous faites en sorte de prendre des jours off dans le cas de dépassements éventuels des heures plafonnées, ce que visiblement ne fait pas la postante.

 

[Chouchou]

et est-ce que lorsque le parent fait la déclaration il faut qu'il fasse le détail heure normal et heure supplémentaire ? car je me pose la question si le parent mais 11 hrs supplémentaires et qu'il y a 25 % de majoration sur les heures comment pajemploi le sait ?

je sais pas si je m'explique bien !

compliqué

 

[assmatzam]

Il est possible d'avoir un contrat de 50 heures à condition de ne pas dépasser le plafond des 2250 heures par an

Pour cela il faut
En plus des 5 semaines de congés, avoir 10 jours non travaillés

Cela peut être des jours fériés chômés et payés ou si il n'y en pas asser des journées sans soldes

Il faut bien vérifier chaque année
En 2024 par exemple nous aurons 10 jours fériés qui tombent en semaine donc ça peut passer

Mais ce ne sera peut être pas le cas tous les ans

Lundi 1er janvier
Lundi 1 avril
Mercredi 1er mai
Mercredi 8 mai
Jeudi 9 mai
Jeudi 15 août
Vendredi 1er novembre
Lundi 11 novembre
Mercredi 25 décembre
Mardi 31 décembre

 

[assmatzam]

et est-ce que lorsque le parent fait la déclaration il faut qu'il fasse le détail heure normal et heure supplémentaire ? car je me pose la question si le parent mais 11 hrs supplémentaires et qu'il y a 25 % de majoration sur les heures comment pajemploi le sait ?

je sais pas si je m'explique bien !

compliqué

Vôtre employeur doit déclarer

22 jours d'activité
195 heures normales
22 heures supplémentaires
Le taux horaire net de l'heure majorée soit 6,04€
Le salaire net total avant exonération soit 936,85€ net

 

[Chouchou]

désolé je vous ennuie avec mes questions mais si je fais un contrat de 48h
45 h + 3 h supplémentaires avec 25 %
on fait comment pour la déclaration on met le net total ou il faut détailler?

 

[assmatzam]

Non on ne détail pas

 

[Chouchou]

Ah merci beaucoup assmatzam j’avais pas vu ton message