Nanou91
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Bonjour les collègues,
Je vous fais ici un petit post que chaque veuve (ou veuf) doit absolument lire et comprendre.
On n'arrête pas de répéter que les Ass Mat sont les seuls salariés à pouvoir cumuler intégralement leur retraite personnelle et des revenus acquis en prolongeant leur activité. Et ce sans qu'il soit obligé de rompre les contrats en cours au moment de la prise de retraite. C'est vrai. Là dessus pas de problèmes.
Là où il peut y avoir un problème, et désavantager énormément l'ass mat, c'est si l'ass mat (ou n'importe quel salarié d'ailleurs), bénéficie déjà, ou demande à bénéficier d'une pension de réversion (Pension de réversion existant avant de prendre sa propre retraite, ou à demander en même temps que sa propre retraite, ou après).
Pourquoi le cumul emploi/retraite peut devenir un gros souci dans ce cas, et risquer de priver le salarié d'une réversion pour le reste de sa vie ?
1er cas :
Mme Nounou arrive à l'âge légal de retraite au 1er Septembre 2025 et dépose sa demande de retraite personnelle... Elle vit avec Monsieur, qui pète la forme.
Si Mme Nounou décide de cumuler emploi retraite après septembre, pas de souci. Elle fait sa demande de retraite, la CNAV va lui calculer et au 1er Septembre elle pourra percevoir sa retraite, et continuer à toucher les salaires des contrats qu'elle aura toujours en cours.
2ème cas :
Mme Nounou a perdu son mari, elle est donc veuve. Elle perçoit depuis ses 55 ans une petite pension de réversion. Une pension de réversion, c'est modulable. A partir du moment où elle vous est attribuée, il convient de prévenir la CNAV de chaque hausse ou baisse de revenus, car elle doit être révisée à chaque fois que les revenus changent.
Mme Nounou arrive ensuite à l'âge légal de retraite au 1er Septembre 2025 et dépose sa demande de retraite personnelle... la CNAV va lui calculer sa retraite. Puis, 3 mois plus tard, quand la CNAV saura officiellement ce que Mme Nounou touchera de retraite, elle va recalculer pour une dernière fois la pension de réversion, en prenant en compte les revenus de ces 3 derniers mois, et la figer : c'est ce qu'on appelle la "cristallisation". A partir de ce moment, elle ne bougera plus cette réversion, ne sera plus jamais révisée, même si vous gagnez ensuite 250 M d'euros au loto....
MAIS.... si durant ces 3 mois qui suivent de début de retraite, Mme Nounou a, en plus de sa retraite, des salaires car elle a décidé de continuer ses contrats et cumuler emploi/retraite, la CNAV, pour figer la réversion, va prendre en compte le montant de sa retraite perso + les salaires des contrats qu'elle continue. Le risque à ce moment là c'est que la CNAV lui dise : "vous dépassez le plafond pour avoir une réversion donc elle vous est refusée".... Car oui pour avoir une réversion, il y a des plafonds de revenus à ne pas dépasser. Et le problème c'est que cette cristallisation étant définitive, Mme Nounou ne pourra pas, quelques mois après, quand ses contrats seront finis et qu'elle n'en reprendra plus, rappeler la CNAV pour dire :"voilà je n'ai plus de contrats, vous pouvez me recalculer la possibilité d'une réversion." Ça ne sera plus possible... Elle aura été cristallisée à 0 au moment de sa prise de retraire personnelle ça ne pourra plus revenir en arrière.
Quelle solution alors ... ? Rompre ses contrats le 31 Août si on demande sa retraite perso le 1er septembre. Attendre que la CNAV cristallise la réversion. Et une fois que tout est figé, pourquoi ne pas reprendre des contrats pour arrondir les fins de mois, dépanner des PE, prendre ses petits-enfants sous contrats....
3ème cas :
Mme Nounou vit avec Monsieur, elle a déjà liquidé sa propre retraite, continue à travailler donc cumule emploi/retraite... Monsieur décède. Mme Nounou envisage de demander une pension de réversion.
Pour ne pas prendre le risque qu'elle lui soit refusée, on revient au cas n°2. On rompt tous les contrats avant de demander la réversion. Quitte à les reprendre une fois la réversion cristallisée.
Donc à tous les salariés qui pourraient être dans ce cas, il faut juste ne pas oublier ce fonctionnement de la CNAV. Qui est très officiel mais très méconnu.
Je vous fais ici un petit post que chaque veuve (ou veuf) doit absolument lire et comprendre.
On n'arrête pas de répéter que les Ass Mat sont les seuls salariés à pouvoir cumuler intégralement leur retraite personnelle et des revenus acquis en prolongeant leur activité. Et ce sans qu'il soit obligé de rompre les contrats en cours au moment de la prise de retraite. C'est vrai. Là dessus pas de problèmes.
Là où il peut y avoir un problème, et désavantager énormément l'ass mat, c'est si l'ass mat (ou n'importe quel salarié d'ailleurs), bénéficie déjà, ou demande à bénéficier d'une pension de réversion (Pension de réversion existant avant de prendre sa propre retraite, ou à demander en même temps que sa propre retraite, ou après).
Pourquoi le cumul emploi/retraite peut devenir un gros souci dans ce cas, et risquer de priver le salarié d'une réversion pour le reste de sa vie ?
1er cas :
Mme Nounou arrive à l'âge légal de retraite au 1er Septembre 2025 et dépose sa demande de retraite personnelle... Elle vit avec Monsieur, qui pète la forme.
Si Mme Nounou décide de cumuler emploi retraite après septembre, pas de souci. Elle fait sa demande de retraite, la CNAV va lui calculer et au 1er Septembre elle pourra percevoir sa retraite, et continuer à toucher les salaires des contrats qu'elle aura toujours en cours.
2ème cas :
Mme Nounou a perdu son mari, elle est donc veuve. Elle perçoit depuis ses 55 ans une petite pension de réversion. Une pension de réversion, c'est modulable. A partir du moment où elle vous est attribuée, il convient de prévenir la CNAV de chaque hausse ou baisse de revenus, car elle doit être révisée à chaque fois que les revenus changent.
Mme Nounou arrive ensuite à l'âge légal de retraite au 1er Septembre 2025 et dépose sa demande de retraite personnelle... la CNAV va lui calculer sa retraite. Puis, 3 mois plus tard, quand la CNAV saura officiellement ce que Mme Nounou touchera de retraite, elle va recalculer pour une dernière fois la pension de réversion, en prenant en compte les revenus de ces 3 derniers mois, et la figer : c'est ce qu'on appelle la "cristallisation". A partir de ce moment, elle ne bougera plus cette réversion, ne sera plus jamais révisée, même si vous gagnez ensuite 250 M d'euros au loto....
MAIS.... si durant ces 3 mois qui suivent de début de retraite, Mme Nounou a, en plus de sa retraite, des salaires car elle a décidé de continuer ses contrats et cumuler emploi/retraite, la CNAV, pour figer la réversion, va prendre en compte le montant de sa retraite perso + les salaires des contrats qu'elle continue. Le risque à ce moment là c'est que la CNAV lui dise : "vous dépassez le plafond pour avoir une réversion donc elle vous est refusée".... Car oui pour avoir une réversion, il y a des plafonds de revenus à ne pas dépasser. Et le problème c'est que cette cristallisation étant définitive, Mme Nounou ne pourra pas, quelques mois après, quand ses contrats seront finis et qu'elle n'en reprendra plus, rappeler la CNAV pour dire :"voilà je n'ai plus de contrats, vous pouvez me recalculer la possibilité d'une réversion." Ça ne sera plus possible... Elle aura été cristallisée à 0 au moment de sa prise de retraire personnelle ça ne pourra plus revenir en arrière.
Quelle solution alors ... ? Rompre ses contrats le 31 Août si on demande sa retraite perso le 1er septembre. Attendre que la CNAV cristallise la réversion. Et une fois que tout est figé, pourquoi ne pas reprendre des contrats pour arrondir les fins de mois, dépanner des PE, prendre ses petits-enfants sous contrats....
3ème cas :
Mme Nounou vit avec Monsieur, elle a déjà liquidé sa propre retraite, continue à travailler donc cumule emploi/retraite... Monsieur décède. Mme Nounou envisage de demander une pension de réversion.
Pour ne pas prendre le risque qu'elle lui soit refusée, on revient au cas n°2. On rompt tous les contrats avant de demander la réversion. Quitte à les reprendre une fois la réversion cristallisée.
Donc à tous les salariés qui pourraient être dans ce cas, il faut juste ne pas oublier ce fonctionnement de la CNAV. Qui est très officiel mais très méconnu.
