catou
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- 11 Juillet 2022
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Bonjour à toutes,
Je reviens vers vous aujourd'hui car j'ai un contrat enseignant pour la première fois et ça me perturbe un peu :
sur 2 jours / semaine pour 36 semaines / an, débuté le 18 avril 2023.
Au 31 mai 2023, acquis 4 jours de cp,
au 31 mai 2024, j'aurai 23 jours de cp acquis (si pas d'arrêt maladie d'ici là) à prendre sur la période de juin 2024 à mai 2025 : mon raisonnement est bon ?
Ma question : ma semaine de congés prise la semaine 1 de 2024, est bien une semaine congés sans solde ?
Si oui, comment cela se passe pour le lundi 1 janvier qui est férié ?
Les parents doivent me payer ce férié en plus de mon salaire du mois ou pas ?
Merci de me renseigner
Je reviens vers vous aujourd'hui car j'ai un contrat enseignant pour la première fois et ça me perturbe un peu :
sur 2 jours / semaine pour 36 semaines / an, débuté le 18 avril 2023.
Au 31 mai 2023, acquis 4 jours de cp,
au 31 mai 2024, j'aurai 23 jours de cp acquis (si pas d'arrêt maladie d'ici là) à prendre sur la période de juin 2024 à mai 2025 : mon raisonnement est bon ?
Ma question : ma semaine de congés prise la semaine 1 de 2024, est bien une semaine congés sans solde ?
Si oui, comment cela se passe pour le lundi 1 janvier qui est férié ?
Les parents doivent me payer ce férié en plus de mon salaire du mois ou pas ?
Merci de me renseigner