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- 28 Juillet 2022
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bonjour.
lundi je rencontre une maman,ce serait mon deuxième contrat.
Après reflexion et lecture de posts,voilà ce que je soumets:
j'accepte les enfants malades,je ne mets par de clauses car dans mon secteur difficile de trouver des bons contrats.
cela signifie que si l'enfant est malade et que les parents ne le mettent pas,ils ont droit au 5jours ou 14j si hospitalisation ccn déductible,avec certificat obligatoire?au 6ème jour d'absence dans l'année il me paie.
ai-je bien compris?
Pour celles qui font comme moi,comment faites vous pour les parents qui n'ont pas de bon sens et qui mette l'enfant meme très malade.je débute
Ex:si l'enfant a 39 déjà à son arrivée,que le parent vous le dit et que le contrat indique que j'accueille et qu'eux veulent travailler(car j'ai deja vu cela en crèche!).
Si l'enfant supporte sa fièvre j'accueille mais si au cours de la journée sa ne va pas,j'appelle le parent et déduction?est ce cela?
merci
lundi je rencontre une maman,ce serait mon deuxième contrat.
Après reflexion et lecture de posts,voilà ce que je soumets:
j'accepte les enfants malades,je ne mets par de clauses car dans mon secteur difficile de trouver des bons contrats.
cela signifie que si l'enfant est malade et que les parents ne le mettent pas,ils ont droit au 5jours ou 14j si hospitalisation ccn déductible,avec certificat obligatoire?au 6ème jour d'absence dans l'année il me paie.
ai-je bien compris?
Pour celles qui font comme moi,comment faites vous pour les parents qui n'ont pas de bon sens et qui mette l'enfant meme très malade.je débute
Ex:si l'enfant a 39 déjà à son arrivée,que le parent vous le dit et que le contrat indique que j'accueille et qu'eux veulent travailler(car j'ai deja vu cela en crèche!).
Si l'enfant supporte sa fièvre j'accueille mais si au cours de la journée sa ne va pas,j'appelle le parent et déduction?est ce cela?
merci