Contrat de travail et salaire nounou

[Manub]

Bonjour,

ma fille a un petit contrat de travail depuis octobre 2022 : Tous les samedis de 8h a 13h. Salaire mensualisé de 185€.

Le souci est que si son employeur n'a pas besoin d'elle ou si ma fille prend son samedi, son salaire est diminué (Il est calculé au réel)

Si son employeur l'a fait travaillé en semaine au lieu du samedi, son salaire reste le même.

Ma fille etait en vacances au mois d'aout. Elle n'a travaillé que 2 jours (en semaine) et se retrouve avec un salaire divisé par 2.

Si vous avez quelques infos.
Merci d'avance.

 

[Ingride la bricoleuse !]

Si votre fille est assistante maternelle ce contrat est illégal .
Si non quelle est votre question ?

 

[assmatzam]

Vôtre fille est assistante maternelle agréée ?

 

[Membre supprimé 6012]

et bien tout simplement le reel est illegal .
il faut faire une mensu
ainsi elle est payé quand l'enfant ne vient pas si absence non prévue ,et si elle traivaille sur d'autre jours ,ce sont des heures complementaire
si c'est l'assmat qui prend un jour sans soldes elle n'est pas payée ,normal .
si c'est un congé bien sur il est payé.

 

[booboo]

Si vous avez quelques infos.

Si votre fille est assistante maternelle, rien ne va .
Je vous conseille de lui dire qu'elle lise à minima la CCN, d'aller sur le site de pajemploi aussi où elle pourra trouver des infos.

 

[Jess]

Faudrait il déjà savoir si votre fille est assistante maternelle ou garde au domicile des employeurs ....

Après un petit calcul rapide je pencherai plus sur garde au domicile dès employeur

 

[Membre supprimé 6012]

en effet si elle n'est pas assmat on pourra pas aider

 

[Nanny74]

Jess,
Même en garde d'enfants au domicile des employeurs, le salaire doit être mensualisé et il existe également la notion d'absence pour convenance de l'employeur.
Toute absence non prévue au contrat, doit être rémunérée.

 

[Zabou68]

Bonjour
Que son contrat soit en assistante maternelle ou en assistante parentale, son salaire doit être mensualisé si année complète
(52 x 5) : 12 = 21,66 heures par mois.
Si les parents n'ont pas besoin d'elle c'est payé quand même (le même salaire tous les mois).
Si c'est elle qui ne travaille pas (avec accord des parents) c'est retiré de la mensualisation.
Si elle travaille un autre jour que le samedi, ce sont des heures payées en plus.