Congés payés

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Moumoune14

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11 Juillet 2022
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bonjour, j'ai commencé 1 contrat le 16 août 2022. Les parents ne veulent pas me payer mes congés payés car ils disent qu'ils ne sont pas acquis. C'est 1 contrat sur une année compléte et sur 4 jours de garde. J'ai pris 1 semaine en décembre 2022, 1 semaine en mars, 1 semaine en avril ( à mon compte donc déduction avec le ccc) 1 en juin 2023 et 2 en août 2023. Si quelqu'un peut m'aider. Merci d'avance.
 

Bonjour,
Vous dites que vous êtes en année complète mais vous avez 6 semaines de congés ?? Sauf erreur vous n etes pas en année complète !?! Et il y a que celle d avril déduite ou les 3 (décembre, mars et avril) ??
 
moi je comprends que rien n'a était deduit sauf celle d'avril.
 
En effet il y a un problème car vous dites "année complète" mais vous citez 6 semaines de vacances ce qui n'est pas compatible ...
 
cette semaine etait peut etre exceptionnelle .il faut savoir avant de subodorer .la postant va eclairer nos lumieres
 
vos congés vous seront payés au moment de la prise en maintenant le salaire lors de vos cp, il n'y a rien à payer en plus, en juin et aout vous aurez votre mensualisation entière, car depuis aout 22 vous avez acquis quasiment 3 semaines de cp (a vu de nez) surtout si vous avez des enfants de moins 15 ans à vous
 
Alors effectivement je suis en année compléte la semaine de décembre, mars ont été déduite de mon salaire et ma semaine d'avril je l'ai prise à mon compte.
 
donc calcul des congés cette année ,te donnera le nombre de jours aquis que tu posera lors de tes prochains congés
toutefois si ta semaine d'avril reste une semaine que tu veux poser tout les ans ,ta mensu est fausse et il faut faire une année incomplete de 46 semaines
 
Bonjour

Vous devez calculer mois par mois le nombre de jours ouvrables acquis

Si le mois est travaillé intégralement on acquière 2,5 jours ouvrables
Si le mois est travaillé partiellement on calcul au prorata des jours travaillés

Vous faites le total de tous les mois
Vous arrondissez le résultat trouvé à l'entier supérieur

Ensuite vous comparez maintien de salaire et 10 % des salaires bruts perçus

Pour le maintien vous faites

Salaire brut / 26 x Jours ouvrables acquis = maintien de salaire

Pour les 10%
Vous addionnez vos salaires bruts perçus depuis le début du contrat
Vous multipliez par 0,1 = 10%

Vous retenez le montant le plus avantageux des 2 pour l'assistante maternelle

Si vous avez acquis par exemple 24 jours ouvrables soit 4 semaines

Votre semaine de juin sera payé car acquises
Il vous restera 3 semaines de cp acquises

Vos 2 semaines d'août 2023 seront payées car acquises

Il vous restera 1 semaine de cp acquis

Votre, semaine de décembre 2023 sera payée car acquise

Par contre
Votre semaine en mars 2024 sera déduite car vous aurez posé tous vos CP acquis
 

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