Conges payes sur la 2eme année

[Sylvie22]

Bonjour à toutes et tous
J aimerai savoir comment calculer les conges payes de la 2eme année ?
J ai un contrat de 39 heures / semaine à 3.69 sur 44 semaines .
Pourriez vous me donner un modèle ? Merci d avance

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour
il faut que vous repreniez la base de calcul de l'année dernière.
Par ex si au 31 mai 2022, vous aviez acquis 18 jours de cp, celà représente 3 semaines assimilées à du temps de travail.
Ces 3 semaines sont à rajouter aux 44 semaines travaillées cette année, soit une base de calcul sur 47 semaines, donc automatiquement 30 jours acquis, ce qui représente 5 semaines à rémunérer.
Ça c'est pour' la méthode maintien de salaire.

Pour la comparaison avec les 10%. Si l'année dernière la rémunération brute des cp était de 500€, et si cette année le total de vos bruts s'élèvent à 7000€, vous ajoutez 500€ à ce total , ce qui fait 7500€ à prendre en compte, donc 750€ à percevoir.

 

[enniroc]

Bonjour on prend le brut pour faire le calcul?
Le rpe m a dit de prendre la mensu en net .
Merci .

 

[assmatzam]

Bonjour,

On effectue toujours les calculs en brut mais le paiement intervient en net

 

[enniroc]

Merci .Chaque jour un nouveau problème .

 

[Sylvie22]

Merci de votre réponse

D autre part, j en profite...j ai une petite qui part à l école en Janvier,je l ai depuis juin 2021,je dois lui recalculer sa mensualisation du 1er Juin au 31 Décembre ?

 

[assmatzam]

Non la mensualisaiton ne change pas , elle reste identique jusqu'à la fin du contrat
Si le contrat est en année incomplète il faudra procéder au calcul de la régularisation de salaire fin décembre

 

[Sylvie22]

Je n ai jamais fait dexregul ,je ne comprend pas trop ce qu il faut compte-rendus calculer

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour, il serait judicieux que ton RPE lise la ccn.
Cela fait 20 ans que l'on y indique que les calculs se font en brut !

Ainsi pas de problème !

 

[GénéralMétal1988]

@Sylvie22

Votre employeur devra vous présenter un avenant lors de la rentrée.
Libre à vous ensuite d'accepter ou pas. La rentrée ayant lieu en septembre il vous soumet sa proposition 1 mois au moins avant sa mis en place au 1er septembre.
C'est à ce moment là, si vous acceptez l'avenant qu'il faudra calculer la régularisation de salaire.
La régularisation de salaire sert à comparer les heures rėmunėrėes par la mensualisation et les heures travaillées.
Quand le contrat s'achève avant les 12 mois complets, où si un avenant modifié la mensualisation, il est utile de comparer les heures.
Si vous acceptez le passage en péri, avec une diminution de salaire, il faut bien entendu recalculer sur 12 mois, et négociez une augmentation de votre taux horaire brut.