Conges payes et fin de contrat

[Thalie22]

Bonsoir,
j ai plusieurs questions :
j ai calculé les nombres de congés payés acquis
46 semaines de travail effectif + 3 jrs de CP de l année précédente
46,5 x 2,5/ 6 soit 29,06 cela fait 29 jrs ou 30 jrs.

les parents veulent me licencier après mes congés payés acquis du lundi 1er juillet au dimanche 20 août. L enfant ne reviendra pas (déménagement). Le préavis débute bien 19 juillet,pour se termine le 18 août ?
quelle date doit on indiquer sur l attestation de pôle emploi, dernier jour travaillé et payé le vendredi 28 juillet ou 18 août.

Pour calculer le salaire d août
Le calcul avec CCC se fait uniquement sur les heures absences du 21 août au 31 août ? Je ne déduis pas mes congés payés du 1er au 20 août ( je suis en année incomplète donc deja deduites) ?

Merci d avance pour vos réponses
Bonne soirée

 

[Nanou91]

Sur les nouvelles Attestation Employeurs, il n'y a plus à mentionner le dernier jour travaillé.

 

[Thalie22]

Bonjour
Merci Nanou91 pour ta réponse, est ce que tu peux répondre à mes autres interrogations stp.

 

[Nanou91]

@assmatzam
Au secours pour le reste je ne voudrais pas dire de bêtises

 

[assmatzam]

Bonjour

Alors j'ai besoin de plus d'informations

Combien de jours travaillez vous par semaine ?
Si c'est sur 5 jours, vos 3 jours ouvrables acquis au 31 mai 2022 représentent 0,6 semaines

Donc 46 semaines travaillées + 0,6 = 46,6 semaines de travail effectif

46,6 sem / 4 * 2,5 = 29,125 = 30 jours ouvrables acquis

Pour calculer le maintien de salaire

30 jours / 6 x nombre d'heures par semaine x taux horaire brut contrat = maintien de salaire

Vous comparez avec les 10 % des salaires bruts perçus

Le montant le plus avantageux des 2 pour l'assistante maternelle sera retenu

 

[assmatzam]

En ce qui concerne votre préavis
J'ai besoin de savoir les dates exactes de vos semaines de congés

Acceptez vous de réaliser votre préavis sur vos CP ?

 

[Thalie22]

Bonjour Assmatzam ,
Oui je veux bien effectuer mon préavis sur mes congés, est ce que je suis perdante ?
Mes congés acquis sont du lundi 1er juillet au dimanche 20 aout. L enfant ne reviendra pas.

 

[Thalie22]

Je tiraillé sur 3 jrs mardi mercredi jeudi

 

[Thalie22]

Lire je travaille

 

[assmatzam]

Alors les dates exactes de tes congés sont
du lundi 3 juillet au samedi 19 août 2023

Ton préavis est de 1 mois
Donc pour une fin au 19 août il devrait débuter le 16 juin 2023

Tu auras acquis 30 jours ouvrables au 31 mai 2023
Donc du lundi 3 juillet au samedi 5 août ce sera des cp acquis.

Tu réalisera ton préavis en 2 temps
1 partie avant tes cp acquis et le reste après
Seuls les jours acquis repoussent le préavis

Du dimanche 6 au samedi 19 août se sont des congés non acquis



Ce qui te donne:

Du 16 juin au 2 juillet = 17 jours de préavis réalisé

Du 3 juillet au 5 août = suspendu

Du 6 au 19 août = 14 jours de préavis de réalisé

 

[assmatzam]

Tu devras déduire de ton salaire d'août les heures de travail non réalisées du 20 au 31 août avec le ccc

Ensuite tu feras le calcul de la régularisation de salaire

Ensuite tu calculeras les cp acquis du 1er juin au 19 août

Et pour finir la prime de fin de contrat

 

[assmatzam]

Pour les cp acquis tu auras
4,33 semaines travaillées + 5 semaines de congés acquises prises soit 9,33 semaines de travail effectif

9,33 semaines / 4x 2,5 = 5,83 = 6 jours ouvrables acquis

 

[Thalie22]

excuse moi @assmatzam, j'ai dit n'importe quoi mes conges sont du lundi 31 juillet au dimanche 20 aout. (ma tablette debloque)
toutes mes excuses.

 

[assmatzam]

Et bien je te conseille de finir le contrat avant la prise de tes cp acquis soit le vendredi 28 juillet

 

[assmatzam]

Fin juillet tu auras ton salaire complet
Plus la régularisation de salaire
Plus ton indemnité de rupture

 

[assmatzam]

Préavis du 29 juin au 28 juillet

 

[Nanou91]

c'est ballot pour le PE car il perd le bénéfice du CMG Août.
Alors je sais que ce n'est pas notre problème mais personne ne crache sur l'argent... Une ass mat regarderait à gagner 300 euros de plus. On peut comprendre que les PE aussi (pour le CMG médian).
Et plus on épure ses CP, moins il y a de différé POLE EMPLOI.

 

[Thalie22]

Afin que les parents aient le droit a la CMG d aout, je suis prête à effectuer mon préavis sur mes congés. Du coup @assmatzam peux tu m aider à calculer les préavis stp.
En plus il y a aura moins de régule à faire.
Merci d avance

 

[Thalie22]

bonjour

je reviens sur mon post de mercredi dernier. Je souhaite effectuer le préavis sur mes congés payés (CP du lundi 31 juillet au 20 aout 2023).

si je termine le contrat après mes congés soit le dimanche 20 août , donc pour le calcul de la paie d'aout je déduis uniquement du 21 au 31 aout soit 64h ( je travaille du mardi au jeudi 32h par semaine), je ne redéduis pas du mardi 1er au 20 aout car deja déduits de la mensualisation (année incomplète) ??
du coup quand je fais la régule les parents m'auraient trop payés de 20,30h. (qui me restent acquises). dans mon tableau de régule je mets dans les heures travaillées 0 ???
pouvez vous me dire si mon calcul d'aout est logique,
mon préavis serait du jeudi 20 juillet au samedi 19 aout.? afin que les parents bénéficient du CMG d'aout.

si je termine le contrat avant mes congés c'est à dire le jeudi 27 juillet, j'ai une régule de 53,30 h que les parents me devront fin juillet en plus de ma mensualisation
le préavis serait du mercredi 28 juin au jeudi 27 juillet ?

Merci d'avance

 

[Sandrine2572]

Pourquoi pas le finir au 31 août au lieu du 20 vue que les PE auront la cmg
Vous êtes sympa d effectuer votre préavis sur vos cp donc les PE peuvent faire l effort d aller jusqu'au 31 août même si l enfant viens pas