Nounou22
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Complément d'accord avec toi Catie6432, conseiller à une personne un signalement d'une collègue à la pmi n'est pas sans conséquence. N'oublions pas que notre lieu professionnel est notre lieu de vie également. Lieu privé que la puer de notre secteur ne se prive pas de visiter dans les moindres détails sans se soucier de respecter ou non notre vie privée....sur ce forum nous n'avons souvent qu'une version des faits donc à moins de faits réels et grave de maltraitance, privé l'enfant d'un dessert ne génère pas pour moi le signalement d'une collègue. Ce serait plutôt de l'ordre d'une communication avec l'assmat sur comment gérer au mieux ce temps de repas compliqué sans priver l'enfant de dessert. Cela n'est pas dans mes pratiques mais l'assmat a peut être testé d'autres choses dont celle ci pour voir si cela fonctionnait ?