Zolie
⭐⭐
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- 11 Juillet 2022
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Bonjour
Un PE me contacte pour la garde de son enfant en temps plein du lundi au jeudi avec qqes vendredis.
Apparemment il y en a où il ne travaillera pas et donc gardera son petit.
Seulement comment calculer ce contrat du coup?.
C'est la 1ère fois que j'ai ce cas de figure.
"Nous aurons à priori besoin d'une garde de 9h à 18h (voir 18h30) du lundi au jeudi. Pour les vendredi c'est + compliqué car nous avons parfois nos vendredi de libres mais pas toutes les semaines. Nous pouvons l'anticiper au moins un mois à l'avance. J'avoue que comme c'est notre premier enfant et notre première recherche d'assistante maternelle, j'ai compris que la rémunération était mensualisée sur la base d'un temps de garde lissé, mais je ne sais pas ce qui est possible pour prévoir une garde à temps plein mais finalement ne pas faire garder notre bébé quelques vendredi.
Dans tous les cas ça ferait au moins 35h de garde par semaine."
Merci pour vos lumières
Un PE me contacte pour la garde de son enfant en temps plein du lundi au jeudi avec qqes vendredis.
Apparemment il y en a où il ne travaillera pas et donc gardera son petit.
Seulement comment calculer ce contrat du coup?.
C'est la 1ère fois que j'ai ce cas de figure.
"Nous aurons à priori besoin d'une garde de 9h à 18h (voir 18h30) du lundi au jeudi. Pour les vendredi c'est + compliqué car nous avons parfois nos vendredi de libres mais pas toutes les semaines. Nous pouvons l'anticiper au moins un mois à l'avance. J'avoue que comme c'est notre premier enfant et notre première recherche d'assistante maternelle, j'ai compris que la rémunération était mensualisée sur la base d'un temps de garde lissé, mais je ne sais pas ce qui est possible pour prévoir une garde à temps plein mais finalement ne pas faire garder notre bébé quelques vendredi.
Dans tous les cas ça ferait au moins 35h de garde par semaine."
Merci pour vos lumières