Fin de contrat indemnités de congés payés

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@didydu77 : désolée viens de m'apercevoir de mon erreur! le début de mon calcul est bon mais après c'est Assmatzam qui a bon. J'ai beugué hier soir!

Donc je reprend :

* du 7 nov22 au 31 mai23 : acquis 20 jours (voir mon calcul 16+4). 20j - 13 pris par anticipation reste 7 jours.

* de juin23 à mai 24 : acquis 30 jours. Sur les 30 jours 7 sont acquis (d'avant) + 24 jours pris par anticipation (car posés 31 jours 7+24). Donc sur les 30j acquis seuls 24 jours ont été pris par anticipation. Donc 30-24 reste 6 jours.

* de juin 24 à mai25 : idem. Acquis 30 jours. 6 acquis posés (d'avant) + 25 jours pris par anticipation (car posés31j soit 6+25). Donc 30j - 25 pris anticipés reste 5 jours.

* Juin et juillet 25 : 5 jours acquis.

DONC 5 JOURS RESTANTS + 5 JOURS ACQUIS (JUIN,JUILLET) = 10 JOURS A VOUS FAIRE PAYER;

Après même calculs que j'ai fait :
* pour maintien de salaire : soit mensu brute / 26 X 10 jours à payer, soit 10 jours = 1 sem (6jours) + 4jours (L,M,M et J) (soit les 2 comme moi)
* pour les 10% des salaires bruts : voir mon exemple.

ET PRENDRE LE + AVANTAGEUX DES 2 (OU 3!) CALCULS!

Encore désolée pour l'erreur!!