Fin de contrat indemnités de congés payés

[Griselda]

Oui si:

1) on ne maitrise pas le jeu de l'anticipation
2) si son salaire évolue d'une année à l'autre

Non si:

1) on veut s'assurer de ne pas se retrouver avec une grosse ardoise à la fin du contrat car en effet le risque d'un salaire impayé grandit avec un contrat qui n'a plus lieu, encore plus si le montant due est important
2) si son taux horaire n'évolue pas en cours de route
3) si on perçoit une ARE car France Travail va calculer la date d'indemnisation qu'après la date de couverture de nos CPs payés en ICCP

Perso je propose toujours le paiement par anticipation mais je maitrise le calcul et j'accepte le principe de perdre peut être quelques euros sur ce paiement pour la sérénité d'éviter une grosse ardoise de fin de contrat.

 

[didydu77]

Je vais tout recalculer et leur faire un remboursement surement.

 

[didydu77]

Bon j'ai essayé de tout recalculer mais je n'y arrive pas. Cela me dépasse. Je ne réclamerai pas d'indemnités de congés payés c'est certain et si les parents veulent recalculer ils pourront. Je suivrais vos conseils pour les prochains.

Si quelqu'un veut essayer de calculer je suis preneuse :
j'ai 2 enfants à charge de - de 15 ans. (pour le calcul des congés payés)

07/11/2022 au 31/05/2023 : (année de référence) 27 semaines de travaillées (j'ai oté 1 semaine à Noel et 1 semaine en Avril car c'était mes congés) soit 17cp+4cp (2 enf à charge) = 21 CP
Prise anticipée de congés payés de 13 CP

01/06/2023 AU 31/05/2024 : 47 semaines travaillées (j'ai oté 5 semaines de mes congés) soit 30 cp + 4 cp (2 enf à charge) = 34 CP
Prise de congés payés de 31 CP

01/06/2024 au 31/05/2025 : 46 semaines travaillées soit 29 CP + 4 CP (2 enf à charge) = 33 CP
Prise de congés de 31 CP
Je n'ai jamais demandé plus que la mensualisation du salaire et je n'ai jamais rien déduit aussi...
Je pense devoir des sous aux pe mais quoi je l'ignore.

 

[Ombrine]

On ne compte jamais plus de 30 congés payés par an

 

[didydu77]

On ne compte jamais plus de 30 congés payés par an

Olala c'est encore davantage faussé...
les semaines non travaillées ou j'ai posé mes congés ne sont bien PAS prises en compte pour déterminer le nombre de congés acquis c'est bien cela ?

 

[stephy2]

Bonjour
Alors ne vous décourager pas mais faut faire le point! Car il peut y avoir encore à payer!

Donc je reprends avec vous!
Vous êtes en AC donc on compte 2.5 jours par mois complet et on ne compte pas les semaines travaillés comme en AI.

Donc du 7 nov 22 à mai 23 : Nov (2j car mois pas complet!), déc (2j car congés pris), janvier (2.5j), février (2.5), mars (2.5), avril (2j car congés) et mai (2.5j) SOIT UN TOTAL DE 16 JOURS ACQUIS + 4 jours "enfants" = 20 JOURS CP ACQUIS;

Pris en anticipation 13 ??? : en déc 22 vous dîtes avoir pris 1 sem mais il y a un férié donc on doit compter que 5 jours au lieu de 6! Et en avril, une sem aussi mais y avait il un férié ou pas dans votre semaine ? Donc cela ne fait pas 13 ??

J'attends que vous me répondiez aux dernières questions pour pouvoir continuer le décompte. Merci.