- Inscrit
- 13 Juin 2023
- Messages
- 9
Bonjour,
Tout est dans le titre... J'ai 9 ans de pratique. J'essaie d'être bienveillante, à l'écoute des besoins de mes acceuillis. Je suis investie dans mon métier je vais au rpe, à la bibliothèque, au gymnase, en formations sur des week ends, je reste en lien avec ma puer pmi par qui je me sens soutenue mais son autorité n'est pas soutenante, voir maltraitante avec nous. Je communique, verbalise, suis transparente avec les familles et la pmi mais je suis fatiguée par la pression, las...j'en ai marre de stocker plus que ma maison ne le peux en jeux, jouets et activités, meubles de puericulture, poussettes tout format, marre d'être stressée par la sécurité dedans, dehors et de saouler ma famille avec ça, marre de faire chaque jour un ménage dingue pendant mon temps perso, de faire l'administratif de mes employeurs toujours sur mon temps perso mais si je ne le fais pas et bien c'est mal fait et je suis lésée, marre de ne pas pouvoir prévoir des choses après mes journées de travail car les parents sont souvent en retard (mais je préviens qd j'ai vraiment besoin et cela marche généralement mais j'ai la sensation de demandé la lune en demandant le respect des horaires), actuellement j'ai des familles formidables mais ce n'a pas toujours été le cas. Et ces familles difficiles m'ont laissé une grande amertume. En janvier, après un départ (déménagement d'une famille très très difficile), j'ai calqué mes horaires sur mes dernières familles. Je ne commence plus à 6h pour finir à 18h. Je commence à 8h et cela va mieux tout de même. Mais plus j'avance dans le temps, plus je trouve que notre métier est difficile, peu valorisé en tout point. J'ai perdu la flamme et je m'en rend compte. J'engoisse un peu à l'idée de faire de nouveaux entretiens. Certains parents employeurs m'ont dégoutés par leurs côtés intrusifs prenant mon logis pour un bâtiment public, par leur pratiques et leur manque de respect pour moi, ma famille, ma maison , mes accueils et leurs familles... J'ai quelques collègues en arrêt longue durée pour problème de santé complétement liés au métier, d'autres ont arrêtés et se sont recyclées pour libérer leur foyer... D'un autre côté, j'adore voir arriver mes loulous le matin tout sourire, participer à leur éveil, les voir grandir, évoluer... Un dilemme germe en moi, bientôt l'heure du renouvellement, je me demande si je vais le faire.... Vivez vous quelque chose de similaire ?
Tout est dans le titre... J'ai 9 ans de pratique. J'essaie d'être bienveillante, à l'écoute des besoins de mes acceuillis. Je suis investie dans mon métier je vais au rpe, à la bibliothèque, au gymnase, en formations sur des week ends, je reste en lien avec ma puer pmi par qui je me sens soutenue mais son autorité n'est pas soutenante, voir maltraitante avec nous. Je communique, verbalise, suis transparente avec les familles et la pmi mais je suis fatiguée par la pression, las...j'en ai marre de stocker plus que ma maison ne le peux en jeux, jouets et activités, meubles de puericulture, poussettes tout format, marre d'être stressée par la sécurité dedans, dehors et de saouler ma famille avec ça, marre de faire chaque jour un ménage dingue pendant mon temps perso, de faire l'administratif de mes employeurs toujours sur mon temps perso mais si je ne le fais pas et bien c'est mal fait et je suis lésée, marre de ne pas pouvoir prévoir des choses après mes journées de travail car les parents sont souvent en retard (mais je préviens qd j'ai vraiment besoin et cela marche généralement mais j'ai la sensation de demandé la lune en demandant le respect des horaires), actuellement j'ai des familles formidables mais ce n'a pas toujours été le cas. Et ces familles difficiles m'ont laissé une grande amertume. En janvier, après un départ (déménagement d'une famille très très difficile), j'ai calqué mes horaires sur mes dernières familles. Je ne commence plus à 6h pour finir à 18h. Je commence à 8h et cela va mieux tout de même. Mais plus j'avance dans le temps, plus je trouve que notre métier est difficile, peu valorisé en tout point. J'ai perdu la flamme et je m'en rend compte. J'engoisse un peu à l'idée de faire de nouveaux entretiens. Certains parents employeurs m'ont dégoutés par leurs côtés intrusifs prenant mon logis pour un bâtiment public, par leur pratiques et leur manque de respect pour moi, ma famille, ma maison , mes accueils et leurs familles... J'ai quelques collègues en arrêt longue durée pour problème de santé complétement liés au métier, d'autres ont arrêtés et se sont recyclées pour libérer leur foyer... D'un autre côté, j'adore voir arriver mes loulous le matin tout sourire, participer à leur éveil, les voir grandir, évoluer... Un dilemme germe en moi, bientôt l'heure du renouvellement, je me demande si je vais le faire.... Vivez vous quelque chose de similaire ?