Cdd

[poussin75]

Bonjour je vais remplacer une collègue pendant son congé maternité donc un cdd qui débuterai 29 avril au 2 août
Du lundi au vendredi 44h
Sur 12 semaines (j en déduit 2 en mai )
Mon idée était de calculer ses 12 semaines ×44h puis total diviser par les 3 mois de présence pour mensualiser
Apparemment le rpe dit qu il faut calculer sur 12 mois je ne comprend pas pour quoi
Pouvez vous me dire comment vous faites vous ?
Merci de votre aide

 

[booboo]

effectivement.
On ne calcule pas la mensu sur 3 mois mais sur 12 .
A vous de voir si vous partez sur une année complète ou incomplète.

 

[ANNICK44]

La mensualisation est obligatoire ( la CCN),
la seule exception est l'accueil occasionnel.
Félicitations à ce RPE qui pour une fois donne la bonne information !

 

[Griselda]

En effet tu eviteras d'ailleurs l'AI sur 5mois sous pretexte que toi tu prends 2 semaines de congés. D'ailleurs ça ne fonctionne pas comme ça.
Ton PE va donc faire:

44h/sem X 52 : 12 = 190.67h/mois
190.67h X taux horaire QUI DOIT IMPERATIVEMENT ETRE MINIMUM AU MEME TAUX que la personne remplacée (sinon c'est de la concurence deloyale, punit par la loi avec dommages et interets dues à la remplacée) = mensu
et quand tu prendrais des congés (obligatoire puisque commun à tous tes employeurs), ton PE operera une minoration de ton salaire pour cette absence le mois concerné.
A la fin du contrat il te devra en solde de tout compte 10% pour les congés payés + 10% de prime de précarité.

Sur ton contrat devra figurer les coordonnées de ta collègue.

 

[assmatzam]

Si tu travailles 12 semaines sur 3mois
En faisant la règle de 3 cela représente un contrat en année complète

12 sem / 3 mois x 12 mois = 48 sem

Donc CDD en AC calcul sur 44 heures x 52 semaines

 

[poussin75]

Je vous remercie pour vos retours