Calculs CP fin de contrat en AC

[Tatynou1]

Bonjour les filles

Pouvez-vous me dire si mes calculs sont bons svp

quelques infos en + :
* début du contrat : 1er mars 2021 en AC - 44H/sem sur 4 jours - 4.08 € brut

* du 1er mars au 31 mai 2021 : 1 sem de cp prise avec CCC

* au 1er juin 2021 : 8 j de cp acquis - calcul du maintien de salaire + avantageux donc rien rajouter sur salaire de juin (??? ou alors il faut rajouter sur le salaire de Août (moment où sont pris les cp ????)
- le reste de cp ( décembre 21 et mai 22) pris avec déduction CCC

* au 1er juin 2022 : 30 j de cp acquis

Je prends 17 j (du lundi 15 août au samedi 03 septembre) - donc reste 13 jours ouvrables à payer

Question : faut-il ou non transformés les jours ouvrables qui sont dû en jours ouvrés ???

Sinon mon ICCP est bien ce que j'ai trouvé ???

merci merci

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour, en AC, l'iccp est simple à calculer :

salaire brut x nbre de jours ouvrables acquis /26

Cependant, vous en oubliez un peu...

Juin, juillet et août et même les 3 jours de septembre donnent droit aux cp...

Quand se termine votre contrat ?

 

[Tatynou1]

j'ai l'impression que personne ne voit mon message

 

[Tatynou1]

mon contrat se termine le 09/09/22

 

[Tatynou1]

CALCUL INDEMNITE DE CP ACQUIS NON PRIS :
* au 31 mai 2022 : acquis 30 j ouvrables
* je vais prendre 17 j (du 15/08 au 03 sept 22) : RESTE 13 j

1/ maintien de salaire :
13/6 x 4.08 € brut x 44h/sem = 388.16 € brut
2/ 10% :
13 j/30j x 7 257.38 € (salaires brut du 1er juin 21 au 31 mai 22) x 10% = 314.48 € brut

CALCUL INDEMNITE DE CP EN COURS D'ACQUISITION AU 09/09/22 (date de fin de contrat) :
nbre de j de cp acquis au 09/09 = (nbre de sem travaillées + sem de cp acquis) x 2.5 / 4 soit 15/4 x 2.5 = 9.37 j arrondi à 10 j

1/ maintien de salaire :
10/6 x 4.08 € x 44h/sem = 299.20 € brut
2/ 10% :
10/30 x 2 546.97 € (salaires bruts de juin+juillet+aout +sept 22) x 10% = 84.89 € brut


donc mon ICCP est 388.16 + 299.20 = 688.16 € c'est bien çà ????


(CALCUL DE VERIFICATION : ICCP = 777.92 (mensu brute) /26 x (13j + 10j) = 688.16 €

 

[Pioupiou]

bonjour,
Les calculs semble bon.
En année complète je préfère la seconde formule
ICCP = 777.92 (mensualisation brute) /26 x 23= 688.16 €

 

[GénéralMétal1988]

Idem, en AC, c'est la solution donnée par Piou-Piou et moi qui est celle à appliquer.

En ac, en revanche, on ne calcule pas par tranche de 4 semaines travaillées et assimilées, mais par mois complet travaillés.
Juin juillet aout 7.5, et fin de contrat au 9 septembre, max, 1, donc 8.5 arrondis à 9. à vérifier.

A comparer avec les 10%.

 

[Tatynou1]

merci Pioupiou et Métal

Donc je prends votre formule ICCP = MENSU/26 X 23 / ça OK
MAIS pour le calcul des 10%, je prends à partir de quel mois ??
JUIN 2021 OU JUIN 2022 ??

 

[GénéralMétal1988]

Pour l'iccp de fin de contrat on prend en compte les salaires de la période de reference en cours.
Bonne soirée.

 

[Tatynou1]

donc pour le calcul "méthode 10%" je fais :
(salaire de juin 22 + juillet 22 + aout 22 +septembre 22 + ICCP ) X 10% ???? C'est ca ???

 

[Pioupiou]

Non pour la comparaison avec les 10% on se base toujours sur la période référence.
pour juin 2021 mai 2022 les 12 mois brut a comparer avec la rémunération des 30 jours ouvrables
777.92 /26 x 30= 688.16 € brut à comparer avec les 10% des salaires versés sur la même période et régulariser si il sont plus avantageux
et idem pour la période juin 2022 à septembre 2022.

 

[Tatynou1]

Ololo désolée mais j'ai du mal .... donc

* du 1er juin 2021 au 31 mai 2022 : ( 30j acquis)
1/ maintien de salaire : 777.92 /26 x 30j = 897.60 € c'est ça ????

2/ 10% : 8020.05 € (salaires bruts de juin 21 à mai 22) x10% = 802.05 € (salaires de juin 21 à mai 22)c'est ça ????

* du 1er juin 2022 au 09 septembre 2022 : (10j acquis)
1/ maintien de salaire : 777.92/26 x 10j = 299.20 €

2/ 10% : 10/30 x 2 546.97 € (salaires de juin22 +juillet 22+aout 22+ sept22 + ) x10% = 84.89 €

* Salaires de juin à sept 22 : c'est bien ça ???
* et les "10/30" aussi c'est bon ?????
* Y a t'il une indemnité de CP à rajouter ??

 

[Pioupiou]

* du 1er juin 2021 au 31 mai 2022 : ( 30j acquis)
1/ maintien de salaire : 777.92 /26 x 30j = 897.60 €

2/ 10% : 8020.05 € (salaires bruts de juin 21 à mai 22) x10% = 802.05 € (salaires de juin 21 à mai 22)c

Maintien de salaire plus avantageux

* du 1er juin 2022 au 09 septembre 2022 : (10j acquis)
1/ maintien de salaire : 777.92/26 x 10j = 299.20 €

2/ 10% : 10/30 x 2 546.97 € (salaires de juin22 +juillet 22+aout 22+ sept22 + ) x10% = 84.89 € NON

2/ 10% : 2 546.97 € (salaires de juin22 +juillet 22+aout 22+ sept22 + ) x10% =254.70€

Maintien de salaire plus avantageux bien que vous ne pouvez pas présager des salaires jusqu'à septembre.

Le maintien de salaire étant plus avantageux dans les deux cas

ICCP = 777.92 (mensualisation brute) /26 x 23= 688.16 €

 

[Tatynou1]

OK Merci Pioupiou je vais potasser tout ça

Désolée mais j'ai vraiment du mal avec les formules ! on trouve de tout alors je finis par tout mélanger
et même si les prochains salaires sont approximatifs c'est pas trop grave, je recalculerai; c'était juste pour voir si ma méthode et les calculs étaient corrects !

bonne journée

 

[assmatzam]

Par contre je ne comprends pas les 10 jours acquis au 9 septembre

2, 5 x 3 mois = 7,5 + 1 jour de septembre) 8,5 arrondi a 9 jours ouvrables acquis

Pour bénéficier des 2, 5 jours par mois il faut avoir travaillé le mois en intégralité

Donc impossible d'avoir 2,5 jours pour septembre car le contrat se termine le 9

 

[Tatynou1]

ce qui serait bien c'est que quelqu'un donne une fois pour toute la méthodologie pour le calcul des CP (en AC et en AI) du début à la fin du contrat, comme ça pour les nulles comme moi ça nous ferait une trame pour éviter les erreurs et tout ce stress ....

MERCI ENCORE

 

[Tatynou1]

Bonjour Assmatzam. Comme je disais plus haut , mes calculs de salaires pour juillet aout et sept et les j de CP au 09/09, j'ai compté "à la louche".

mon post c'était pour voir si ma méthode était bonne et mes calculs bons.

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour Assmatzam. Comme je disais plus haut , mes calculs de salaires pour juillet aout et sept et les j de CP au 09/09, j'ai compté "à la louche".

mon post c'était pour voir si ma méthode était bonne et mes calculs bons.

Les 9 jours je vous les ai indiqué hier soir.

Les cp il n'y a pas 36 méthodes, juste une différence entre Ac et Ai pour le maintien de salaire.

Le reste est noté dans la ccn.

Il y a juste des ams qui font n'importe quoi.

 

[GénéralMétal1988]

Pour les 10% il n'y a pas de 10/30, total des salaires bruts perçus durant la période de référence x10%.