Calculs adaptations avec avenant au cours du mois svp

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6 Octobre 2024
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Bonsoir,

Je suis complétée perdue svp qui pourrai m'aider pour calculer mon salaire pour septembre.

Je suis nouvelle en tant qu'assistante maternelle. J'ai commencé mon adaptation le 27 août jusqu'au 2 septembre. Ensuite j'étais sur un contrat de 3jours par semaine pour 8h par jours. Et nous avons fait un avenant le 17 septembre pour 45 heures par semaines 9h par jours du lundi au vendredi.
Je m'en sors pas du tous niveau calculs...
Merci
 

Bonsoir, pour commencer j'espère que vous avez été payée pour août et septembre....
Êtes vous en année complète ou incomplète ?
Si incomplète combien de semaines ?
C'est vraiment pénible de faire des avenants comme ça surtout dès le départ du contrat, moi ça me saoulerai grave de devoir tout recalculer, et en cours de mois en plus 😤 enfin bref.....
 
Du 27 au 31 août les heures d'adaptation auraient dû vous être payées depuis longtemps, j'espère que cela a été fait.
Pour le mois de septembre les parents ne se sont pas facilité la tâche pour les calculs.
On fait généralement commencer un avenant en début de mois, là c'est carrément au milieu d'une semaine...pas simple.

Pour dégrossir un peu le problème :
- le 2 septembre était encore un jour d'adaptation ou c'était une journée de 8 heures?
- quels étaient les 3 jours de travail prévus au contrat initial ?
- le contrat initial était sur combien de semaines (année complète, incomplète ?) et pour l'avenant même nombre de semaines ou ça a changé ?

Je ne comprends pas pourquoi un avenant aussi vite, un des parents a changé de travail ou retrouvé du travail ?
 
Merci pour vos réponses.
Je réponds à vos questions.
Non je n'ai toujours pas été payé (problème avec mon pajemploi qui me reconnais en tant que garde enfant à domicile et non Assmat ...J'ai dûenvoye mon agrément et tous et çamet du temps)
Les heures d'adaptation d'août non plus non pas été payées...
Je suis sur un 52 semaines à 4,50€ de l'heure.
J'ai commencé le 27 août 2h avec la maman.
Le 28 15min maman et 30 min seule avec l'enfant.
le 29 10h 12h
Le 30 13h 16h
Le 2 septembre c'était mon dernière jour d'adaptation on a fait une petite journée de 10h à 16h.
Ensuite nous avons commencé le contrat de 3 jours par semaine le jour suivant mardi donc de 10h à 18h.
Le jour du 17 on a commencé à faire 5 jours par semaine de 8h à 17h soit 9h par jours.
J'ai regardé des vidéos pour m'aider mais impossible de faire le calcul ...
 
Vous n'avez pas répondu à une question importante pour les calculs : quels sont les 3 jours de la semaine qui sont indiqués au contrat comme devant être travaillés ?
Les horaires précis de l'adaptation étaient inscrits au contrat ?
Je comprends que vous vous arrachiez les cheveux pour les calculs car pour compléter le tableau vous travaillez 4 jours la première semaine d'adaptation alors que vous avez un contrat de seulement 3 jours.
 
Désolée elle m'a échappé...
Oui j'ai voulu faire une adaptation en continue. J'avais fait un petit planning avec les horaires d'adaptation si ça se passait bien avec l'enfant ok allait commencer la journée complète le mardi 3 septembre.
Les jours au début du contrat c'étaient lundi mardi vendredi de 10h à 18h 8h par jours à partir du 17 nous sommes passés à 8h 17h du lundi au vendredi car la maman a commencé à travailler ...
 
Pajemploi est une chose
le paiement de votre salaire en est une autre

le salaire du mois d'août aurait dû être payé depuis longtemps !
si vous acceptez déjà les retards de paiement de salaire vous allez au devant des problème !

il n'y a pas besoin de Pajemploi pour que le parent paye votre salaire : il peut me faire par chèque virement ou espèce !
 
Bonjour

Alors pour le salaire d'août =

Salaire brut / heures potentielles x heures travaillées
En août il y avait 104 heures potentielles car 13 journées de 8 heures
Tu as travaillé 7,75 heures du 27 au 31 août

On passe à septembre
On fait le ccc sur la 1ère mensualisation de 3 jours

Heures potentielles 104 heures
Heures travaillées 54 heures (du 1er au 16)
Salaire brut / 104 x 54 = salaire n°1


On fait le ccc sur la 2ème mensualisation de 5 jours
Heures potentielles 189 heures
Heures travaillées 90 heures (du 17 au 30)
Salaire brut / 189 x 90 = salaire n°2

Tu additionnes les 2 salaires trouvés et tu as le salaire de septembre

Pour trouver les heures et jour d'activité à déclarer tu fais

salaire brut n°1 / taux horaire brut contrat = heures a declarer
/ 8h00 = jours a déclaré
tu arrondi à l'entier supérieur

salaire n°2 / taux horaire brut contrat = heures a declarer
/ 9h00 = jours a déclaré
tu arrondi à l'entier supérieur
 
Merci merci j'y vois plus claire ... oui mais la maman n'est pas remboursée si pas de déclaration sur pajemploi c'est ce qu'elle m'a fait comprendre ?
 
Merci merci j'y vois plus claire ... oui mais la maman n'est pas remboursée si pas de déclaration sur pajemploi c'est ce qu'elle m'a fait comprendre ?
c'est pas votre problème..
accepterait elle ça de la part de son patron ? j'en doute... ben vous c'est pareil
vous avez je suppose des factures a payer et un frigo a remplir comme elle et donc besoin de votre salaire
 
J'ai enfin compris et pu calculer mon salaire pour septembre merci beaucoup ;) mais ce n'est pas simple. J'ai mis au net après j'ai juste à diviser pour trouver le brut
 

Pièces jointes

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oui mais la maman n'est pas remboursée si pas de déclaration sur pajemploi c'est ce qu'elle m'a fait comprendre ?


et alors ?

ça n'est pas votre problème !

vous avez travaillé donc vous devez être payé !

ça peut mettre 3 mois (c'est dû vécu) avant que la maman ait ses codes Pajemploi.....vous ne devez pas attendre aussi longtemps !
 
On fait les calculs en brut. Le net est que pour le paiement. Et pour convertir en jours et en heures on prend le montant brut également comme l a dit Assmatzam.
 
Bonjour
Il faut aussi que vous indiquiez à votre pe que pour cette fois vous avez fait les calculs, mais qu'il serait utile que lui aussi s'y intéresse, sachant que c'est souvent avec les employeurs qui disent n'y rien comprendre, qu'en fin de contrat ils se réveillent et là, pinaillent sur tout, pour diminuer le solde de tout compte.
Pour info, pourquoi faut-il calculer toujours en brut ?
Parce que sauf avenant au contrat, baissant ce taux ou l'augmentant, le taux brut ne varie pas.
Le net oui, il peut varier, soit à la hausse, soit à la baisse et du coup, vous pourriez être pénalisée en ne fonctionnant qu'avec le taux net inscrit au contrat. Le net est modulable au gré des évolutions des cotisations sociales, c'est ce qu'il faut retenir.
Il s'agit toujours en général de quelques centimes, mais quand les cotisations baissent, c'est autant de petits centimes dans notre poche.
 
Je n'ai toujours pas bien compris la raison de l'avenant mais si dès le départ il était prévu un accueil de 45h sur 5 jours c'est cette mensu qui aurait du être appliquée dès le début du contrat (même si la maman n'avait pas encore repris le travail).
Il était possible de noter au contrat des journées non travaillées pendant la période d'adaptation (qui dure au maximum 1 mois) et il y aurait eu retenue sur salaire, mais le calcul aurait été plus simple et surtout vous ne preniez pas le risque qu'au final l'avenant ne vous soit pas proposé et de rester sur un contrat de 24 heures.
 
Pour août
Période d'emploi du 27 août au 31 août

34,88€ salaire net déclaré
8 heures normales
1 jour d'activité

Pour septembre

Mensu 1
243€ salaire net déclaré
54 heures normales
6 jours d'activités

Mensu 2
417,86€ salaire net déclaré
93 heures
11 jours d'activités

A déclarer pour septembre
660,86€ salaire net déclaré
147 heures normales
17 jours d'activités
 

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