calcule de fin de contrat plus que un an de travail

[kouki]

@Lsg27081 je travaille mardi et vendredi de 7h30 au 15h45 =8h15 par jour

et les autres jours entre 4h30 et 6h par jour

 

[RBK81]

@kouki Non pas du tout... Le nb de jours travaillés à déclarer chaque mois n'est pas au réel mais mensualisé tout comme votre salaire ( le nb de jours travaillés déclaré doit être représentatif de votre salaire). En revanche les Indemnités D'entretien eux sont à payé au réel chaque mois.

 

[Lsg27081]

@kouki nombre des jours d’activité = nombreuses des jours de frais d’entretien ???
si je travaille 5 jours par semaine il y a des mois il y a 22 jours et il y a des mois 20 ou 19 jours
Même au mois de février où il y a normalement que 20 jours travaillés il faut déclarer 22 jours quand vous travaillez 5j / sem en AC, quand vous prenez vos "gros" CP vos PE ne vont pas déclarer non plus que 6, 7 ... ou 8 jours sinon leur CMG saute. De même que quand un mois de 31 jours commence un lundi il va pouvoir y avoir 23 jours réellement travaillés, il faut tout de même ne déclarer que 22 jours.

 

[kouki]

merci pour vos retours donc il faut corriger tous mes bulletins de salaire
car dans
la case NOMBRE DES JOURS TRAVAILLÉS
chaque mois c’est différent
janvier 22j
février 21j
mars 21j
avril 16 j’ai pris une semaine de congé de 22 au 26 avril
mai 19j
juin 20
juillet 9 j’ai pris du 15 au 2 août
août 14j j’ai pris de 19 au 23 aout
septembre 19j
octobre 23j
novembre 19j
septembre 21j

les parents peuvent corriger les fiches de paye depuis février 2024 ????


moi j’ai donné tous ces jours pour frais d’entretien j’ai cru c’est la meme choses pour nombres des jours travaillés

et s’ils vous plait pour 4 jours travaillés par semaine il faut marquer 18 jours ???
car il ya la même erreur

bonne soirée

 

[Chami]

Bonjour
Oui il peuvent rectifier et c est bien 18 jours pour 4 jours travaillés

 

[RBK81]

Bonjour, alors oui ils peuvent modifier, je pense qu'ils doivent envoyer un mail à Pajemploi.
Pour récapituler, le salaire, le nb de jours travaillés ET le nb d'heures normales par mois sont mensualisés, le nb de jours et le nb d'heures DOIVENT TOUJOURS être représentatif du salaire. C'est à dire qu'ils seront toujours les mêmes sauf les mois où vous aurez une déduction de salaire par le calcul de cour de cassation.
Les indemnités d'entretiens, les repas, les goûters et les frais kilométriques eux sont TOUJOURS au réel.
Exemple avec votre fiche de paie :
Salaire net déclaré : 764€50
Nb d'heures du mois: 139h00
Si vous faites 764€50/139h00 =5€50 tarif horaire
Maintenant si vous prenez: 764€50 mais 130h00 par mois = 5€88 tarif horaire
Et pareil pour le nb de jours, du coup ça fausse les données de base du contrat.
Notre salaire est mensualisés donc Tout ce qui concerne le calcul de celui-ci l'est aussi.

 

[Lsg27081]

Je suis surpris, quand les parents ont fait la déclaration exemple en avril, juillet ou août cela a du les alerter qu'ils n'auraient pas la CMG.