SharpixX
⭐⭐
- Inscrit
- 1 Novembre 2022
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- 33
Bonjour,
Je suis en contrat en année incomplète depuis le 2 novembre 2022. Mes PE ont eu recours à plusieurs reprises, à des convenances personnelles, dont plusieurs fois sur une semaine complète.
Ma question est donc, est ce que ces semaines de convenances personnelles s’enlèvent au calcul des semaines pour mes congés payés ? Ou est ce qu’elles comptent comme des semaines d’accueil vu qu’elles étaient prévues dans le contrat ?
Je me pose cette question car j’ai débuté mon activité d’AM avec ce contrat donc je ne connais pas toutes les modalités, avant que certaines me reproches de ne pas connaître mon métier..
Merci d’avance pour vos retours et votre bienveillance.
Je suis en contrat en année incomplète depuis le 2 novembre 2022. Mes PE ont eu recours à plusieurs reprises, à des convenances personnelles, dont plusieurs fois sur une semaine complète.
Ma question est donc, est ce que ces semaines de convenances personnelles s’enlèvent au calcul des semaines pour mes congés payés ? Ou est ce qu’elles comptent comme des semaines d’accueil vu qu’elles étaient prévues dans le contrat ?
Je me pose cette question car j’ai débuté mon activité d’AM avec ce contrat donc je ne connais pas toutes les modalités, avant que certaines me reproches de ne pas connaître mon métier..
Merci d’avance pour vos retours et votre bienveillance.