Calcul cour cassation

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Paula

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19 Juillet 2022
Messages
28
Bonjour à toutes
Besoin d’aide pour calcul contrat en cours commencé le 15/09

Sem A : 6h30/13h30 hors mercredi
Sem B: 12h30/18h30 hors mercredi
28h+24h=52sem/2= 26h par sem
6€*26h*52/12=676€ base mensuelle

Pour l’adaptation de la sem
Le 15/09 j’ai travaillé de 10h à 11h
Le18/09 de 10h à 12h
Le 19/09 de 12h30 à 15h30
Le 21/09 de 11h à 15h30
Le 22/09 de 11h à 16h30

Sem du 25 au 29 sem normale avec horaires sem A

Merci à celles qui prendront de leur temps pour m’aider
Belle journée
 

Bonjour @Paula

Il faut pour calculer votre mensu diffèrencier les semaines À et B et non pas faire de moyenne.
Vous avez distinctement 28h ou 24h, mais pas 26h.
Donc (24h x 26h ) +(28h x 26h)/12=112,66h mensuelles.
Le résultat niveau salaire est le même mais pas pour calculer les heures potentielles d'accueil du mois.
Vous ne précisez pas si la première semaine était une semaine À ou B.

Heureusement pour septembre il y a autant de semaine À que B.
Donc 2 x 24h + 2 x 28h = 104h d'accueil potentielles.
Mais déjà il'faut connaître le roulement.
 
Bonjour,
Pour ta mensu il faut différencier les semaines à savoir
26 sem X 28h X 6 = 364 euros
26 sem X 14h X 6 =312 euros
Le résultat est le même car ce sont des chiffres paires!
Et 6 euros c'est le brut ? Car faut faire calcul en brut!

Et pour ton ccc de sept, faut savoir ton roulement, Quelles semaines sont A et quelles semaines sont B! Car suivant le roulement, tu peux avoir des HC!!! Par exemple le 18 si semaine B ce ne sont pas tes heures donc HC!
 
Pardon mais vous m’avez perdu…
Ven 1 sem A(1jr)
Lun 4 sem B(4jrs)
Lun 11 sem A(4jrs)
Lun 18 sem B(4 jrs)
Lun 25 sem A(4jrs)
 
Pourquoi il y aurait des HC sur la sem du 18?
C’est de l’adaptation , les heures n’ont pas été choisies en fonction du planning
 
Eh bien si @Paula les heures d'adaptation doivent se calculer en fonction du planning.

En quoi on t'a perdu ?
Tu ne sais pas quel roulement tu fais par rapport aux dates ?
Il est nécessaire de le savoir.
 
Bonjour,

Je me permet de poster mon message ici car je dois calculer mon salaire de septembre et j’ai aussi un contrat avec 2 rythmes diffèrent semaine À 22h (mercredi et jeudi: 11h/jr) et semaine B 26h45 (mardi, jeudi: 11h/jr et mercredi: 04h45).
Je ne sais pas comment faire pour calculer le nombre de jour a déclarer, comme les heures de garde sont différent, fait il faire une moyenne ?

Merci
 
les heures du matin de la semaine d’adaptation sont considérées comme heures complémentaires , pouvez-vous m’aider pour le calcul de ce mois-ci du coup?
 
@Perssiflore : non pas de moyenne comme pour ta mensualisation tu dois avoir :
26 sem X 22h X taux brut /12
+
26 sem X 26h75 X taux brut /12
= ta mensu

Pour la déclaration :
des jours : 26 sem X 2 jours /12 = 4.33
26 sem X 3 jours /12 = 6.5
6.5 + 4.33 = 10.83 SOIT 11 jours à déclarer

des heures :
22h X 26 sem /12 = 47.66h
26.75 X 26 sem/12 = 57.96h
57.97 + 47.66 = 105.63 SOIT 106 heures à déclarer

@Paula : je te note tout en suivant
 
Merci @stephy2, mais pour calculer le 1er mois avec l’adaptation ? Je dois appliquer le calcul cours de cassation, comment faire du coup pour trouver le nombre de jours à déclarer ?
Le 11/09 j’ai travaillé 2h donc HC
12/09: 4h30 HC egalement
13 et 14/09: 22h (total)
19:11h
20: 4h45
22: 11h
27: 11h
28: 11h

Pouvez vous m’aider à calculer ce qu’il faut déclarer en jours et heure pour ce mois ?
Merci beaucoup
 
@Paula
Pour tes heures potentielles du mois tu as :
2 sem à 28h = 56h + vendredi 1er à 7h =63h
+ 2 sem à 24h = 48h SOIT 111 heures POTENTIELLES

Pour les heures du mois faites et non faites : (toutes tes heures hors planning sont des HC) :
- Vendredi 1er : 7h
- du 4 au 8 : sem B donc 24h
- du 11 au 14 : 21h
- ven 15 : 1h faites sur 7h donc 6h à déduire (car dans le planning)
- lun 18 : 5.5h à déduire car tu as 2h HC faites HORS planning
- mar 19 : 2.5h à déduire car 3h faites
- jeudi 21 : 2.5 à déduire car (5.5h - 3h faites de 12h30 à 15h30) + 1.5h HC
- ven 22 : 1.5h à déduire car (5.5 - 4h faites de 12h30 à 16h30) + 1.5h HC
- du 25 au 29 : 28h faites

Si tu additionnes les chiffres ci dessus
Donc tu as 70h non faites et 39h FAITES + 5H HC hors planning (le 18,21 et22)

Pour le ccc :
676 brut / 111 heures potentielles X 39 faites (pendant planning) = 237.51
676 - 237.51= 438.49 Brut X 0.7812 = 342.55 net A payer
+
5h HC X taux brut majoré ou pas ? = Montant brut X 0.7812 = Montant sans l'exonération
Montant brut X 0.8943 = Montant brut avec exonération
 
@Perssiflore :
Tu as 2 semaines A à 22h (=44h) + 2 semaines B à 26h75 (=53.5h) SOIT 97.5h HEURES POTENTIELLES

Tu as travaillé 70.75h (du 13 au 28) heures planning + 6.5h HC Hors Planning

Pour ton ccc :
Mensu brute / 97.5h potentielles X 70.75h faites = Montant brut à déduire A

6.5h HC X taux brut majoré ou pas ? = Brut X 0.7812 = Net avant exonération
Brut X 0.8943 = Net avec exonération

Pour ta déclaration des jours et heures, Tu prends le montant brut trouvé soit A divisé par ton taux brut normal = Nb d'heures à déclarer.
 
Ah oui mince pas fini🙃..
Le nb d heures trouvé tu le divises par le nb d heures que tu fais par jour donc là il faut faire une moyenne dur tes 2 semaines. Soit 26.75h + 22h / 5 jours (3jours+2jours) = 9h75
 

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