Calcul congé payés

[elinounou42]

Bonjour,
Pouvez vous me dire si mon calcul est bon.
Nombres de semaines travaillés = 45 sem
Nombre d'heures hebdomadaire = 20 h
Tarif horaires = 4,84 € brut
45 sem trav / 4 sem x 2,5 jours = 28,125 soit 29 jours de congés

Calcul de maintien de salaire :
20 h / 3 jours = 6,6666 arrondi à 7 h hebdomadaire
7 h / 6 jours ouvrables = 1,1666 soit 1,17
7 h nbr d'heure pour 1 jour x 29 jours de congés x 4,84 € brut = 982,52 € brut soit 767,54 € net
J'ai un doute sur la fin du calcul.

 

[Pioupiou]

bonjour,
29 jours acquis cela fait 5 semaines de 20h, car le 30eme jour est un samedi
20h x5x 4,84 € brut = 484€ brut ou 378,10€ net

 

[assmatzam]

Oulala vous vous compliquez la vie
29 jours / 6 x 20 heures x 4,84€ brut = 467,8666€b rut

À comparez avec les 10 % des salaires bruts perçus

 

[assmatzam]

bonjour,
29 jours acquis cela fait 5 semaines de 20h, car le 30eme jour est un samedi
20h x5x 4,84 € brut = 484€ brut ou 378,10€ net

Oui si 30 jours ouvrables acquis
Ce qui n'est pas le cas ici
Elle n'a acquis que 29 jours

 

[Pioupiou]

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II.-Toutefois, l'indemnité prévue au I du présent article ne peut être inférieure au montant de la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé si le salarié avait continué à travailler.
donc même avec 29 jours elle aura bien travaillée 5 semaines de 20h car par définition le 30ème jour ouvrable étant un samedi il n'influence pas sur la durée hebdomadaire., hormis si elle travaille le samedi.

 

[elinounou42]

Merci pour vos réponse.
Je ne travail pas le samedi.

 

[Pioupiou]

vous serez rémunéré 5 x20h.
il n'y a pas de raison que pour une année complète si on acquis 29 jours on est bien rémunée les 5 semaines car le calcul de cassation déduira le le samedi qui compte pour 0h Il y a bien maintien de salaire intégral.

 

[GénéralMétal1988]

Je suis du même avis que Piou-Piou.
C'est la méthode la plus juste, et clairement indiquée dans la ccn.
A la condition de ne pas travailler le samedi.
Ce calcul je l'ai indiqué plusieurs fois, c'est pénalisant ton système @assmatzam .

 

[patchoune]

elinounou (comme beaucoup d'assmat) confondent encore les jours ouvrables et les jours ouvrés. j'ai remplacé un assmat il y a longtemps. le parent a été bien content lorsque il ma payait le total des jours ouvrables en cp et que je lui expliqué qu'il avait compté trop. son assmat ne lui avait rien dit mais peut être pas compris non plus.

 

[assmatzam]

L'assmat travaille sur 3 jours mais on ne sait pas lesquels
Dans l'hypothèse que ce serait jeudi 8h30 vendredi 8h30 samedi 3h00 et bien votre calcul serait faux aussi

29 jours ouvrables serait alors égal à
4 semaines complètes = 24 jours
+ Lundi mardi mercredi jeudi vendredi = 5 jours
Soit 29 jours ouvrables

Ce qui fait 97 heures à rémunérer
4 semaines 20 heures = 80 heures
Jeudi vendredi = 17 heures

97 heures x 4,84€ = 469, 48€ brut

Ne sachant pas comment les jours et heures sont réparties sur les 6 jours ouvrables potentiels d'accueil
Le calcul est fait sur la conversion des jours ouvrables en jours ouvrés et non sur le planning d'heures d'accueil de chacun

Et trouves tu normal que l'am touche la même somme qu'elle est acquis 27 ou 30 jours ouvrables

Car si je suis votre raisonnement
3 jours d'accueil LMM
27 jours ouvrables acquis = 5 semaines = 100 heures

30 jours ouvrables acquis = 5 semaines = 100 heures

Alors que j'ai 3 jours ouvrables acquis de plus dans le 2ème exemple

Pour moi le calcul doit être fait ainsi

27 jours acquis =
27 jours / 6 * 20 heures * 4,84€ = 435,60€

30 jours acquis =
30 jours / 6 * 20 heures * 4,84€ = 484€

 

[Membre supprimé 6012]

comme assmatzam
29 jours ouvrables / 6 x 3 jours par semaines =14 ,49 ouvrés x 6.666 h ( on arrondit pas ) x 4.84 t horaire = 467.49
j'aime bien détailler pour les parents ,car on paie sur les jours ouvrés

 

[Marie06]

Moi j' ai une autre méthode qui donne le même résultat que assmatzam
Valeur d un jour ouvrable (20 h x 4,84 ) : 6
puis x 29 jours acquis = 467,86