Calcul année incomplète

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Assmat67

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8 Mars 2023
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Bonjour à toutes,
J’aurai besoin de votre aide je me renseigne sur un calcul sur 40 semaines avec un tarif horaire de 4e et 27 h hebdomadaire.
Merci d’avance
 

Bonjour ,
et bien c'est le principe du calcul d'une mensualisation sur année incomplète.
On multiplie le nombre de semaines par le taux horaire et par le nombre d'heures d'accueil par semaine, le tout divisé par 12.
 
Et pour les congés ? C’est la première fois pour le calcul sur une année incomplète
 
voici le tuto que j'ai rédigé, attention, il existe une autre méthode de calcul, les calculs doivent se faire en brut et ensuite les convertir en net:

". Congés payés

-Période d’acquisition du 1er juin au 31 mai de l’année suivante

-Jours ouvrables : 6 jours / semaine, du lundi au samedi

-Jours ouvrés : jours prévus au contrat

-2,5 jours ouvrables de CP toutes les 4 semaines

-Si la période travaillée contient une semaine incomplète : diviser le nb de jours en + par le nb de jours travaillés par semaine (ex : contrat de 4j/s. 2j travaillés sur un mois incomplet : 2/4=0,5j de cp acquis)

- les CP de l’année précédente comptent dans le calcul, dans la limite de 30 jours ouvrables de CP maximum par an.

- chaque enfant de moins de 15 ans de l’AM, donne droit à 2 jours de CP, si ses droits à 30 jours ouvrables sont incomplets



(nombre de semaines travaillées X 2,5) / 4 = nombre de jours de congés (arrondir au supérieur si résultat avec virgule)

Nombre de jours de congés/6= nombre de semaines de congés

Nombre de semaines de congés X par salaire de la semaine= montant des congés annuels"


si par exemple tu commences un contrat au 1er juin 2023, au 31 mai 2024 tu aura ce calcule à faire, sous réserve que tu ai bien tes 40 semaines travaillées et qu'il n'y a pas eu de déduction de salaire pour enfant malade, ou congé sans solde
(40X 2,5)/4=25 j ouvrables
25/ 6= 4,166 (ce chiffre est à multiplier par le salaire d'une semaine de salaire pour obtenir la somme des CP)
4e X 27 h = 108
108 X 4,166= 449,99€, c'est la somme pour 40 semaines travaillées (ou assimilées travaillées) par an
 
il faudra aussi que tu compare ton résultat aux 10% des salaires sur la même période, en incluant les CP de l'année précédente, car si tu fais beaucoup d'HC, les 10% seront plus avantageux pour toi
 
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