Calcul année incomplète

[Nounou 22]

Ben je comprends pas, 36+5+5 ça fait 46 semaines donc ça fait pas une année complète ?

 

[assmatzam]

Ce qui est intéressant pour l'une ne le sera pas peut-être pas pour l'autre

Pour ce qui est de la perte de rémunération pour le calcul de l'iccp il faut passer par la clause sup et le problème est réglé

 

[assmatzam]

J'arrête pas de m'embrouiller avec ce post
Oui année incomplète
Et clause sup pour les cp

Ben je comprends pas, 36+5+5 ça fait 46 semaines donc ça fait pas une année complète ?

 

[Mimi1983]

Merci pour vos réponses, moi cela me convient, après les parents n'ont pas fait leur choix mais je veux rectifier...

 

[Nounou 22]

Ah voilà ...je me disais que j'étais blonde et je comprenais plus rien. Absolument clause sup pour les cp car sinon l'AM sera perdante avec le maintien de salaire sur le calcul des CP

 

[GénéralMétal1988]

@Mimi1983 Le principe est simple.

Vous savez déjà les dates de vos cp. Il reste donc si vous partez sur 44 semaines d'accueil, 3 semaines pour l'employeur à positionner.

Donc, soit c'est sur les congés principaux, en été.
Soit 3 semaines ailleurs, cela va limiter les semaines à 2 ou 3 jours.

C'est le premier point.

En deuxième point, si sur l'ensemble des petites vacances scolaires, au total 8 semaines, vous avez déjà 2 pour vous, il en reste 6.
Quel est l'intérêt pour vous de réduire le temps d'accueil pour 3 semaines ?
Et est ce que ces 3 semaines à 2 jours seront bien determinėes ?

 

[GénéralMétal1988]

Oh là là, je suis restée sur le 44 se m....

 

[Mimi1983]

Oui tout sera bien déterminé a la signature du contrat si ils me choisissent !
Je vous remercie

 

[stephy2]

Désolée de plus avoir suivi car occupée ce matin!

On est en année complète

Non mais apparemment tu as rectifié après puisque 36+5+5.
Mais bon au final, tout est rentré dans l'ordre pour Mimi1983