isa19
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Bonjour,
voila mon cas :
contrat année complète, (40h/semaine sur4 jrs non fixe entre le lundi et le vendredi ( clause sup à la CCN : jours fériés acquis sans condition ancienneté ET si un jour férié tombe sur un jour potentiel de travail il compte en temps de travail et ne reste donc que 3 jours à faire sur la semaine concernée)
J'ai commencé un contrat le mardi 2 janvier avec 18h d'adaptation la 1ere semaine.
Le calcul C.C est basé sur ma mensu et heures potentielles du mois mais concernant le 1er janvier je dois le déduire ou du coup il compte en temps de travail avec du coup un total de 28H/ 40 avec déduction de 12h ? Le calcul se fait du 2 au 31 ou comme si le mois était complet du 1 au 31 ???
Je ne sais pas si j'arrive à me faire comprendre
Merci par avance.
voila mon cas :
contrat année complète, (40h/semaine sur4 jrs non fixe entre le lundi et le vendredi ( clause sup à la CCN : jours fériés acquis sans condition ancienneté ET si un jour férié tombe sur un jour potentiel de travail il compte en temps de travail et ne reste donc que 3 jours à faire sur la semaine concernée)
J'ai commencé un contrat le mardi 2 janvier avec 18h d'adaptation la 1ere semaine.
Le calcul C.C est basé sur ma mensu et heures potentielles du mois mais concernant le 1er janvier je dois le déduire ou du coup il compte en temps de travail avec du coup un total de 28H/ 40 avec déduction de 12h ? Le calcul se fait du 2 au 31 ou comme si le mois était complet du 1 au 31 ???
Je ne sais pas si j'arrive à me faire comprendre
Merci par avance.