Perssiflore
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Bonjour,
Peu présente en ce moment
J’ai besoin de votre aide
J’ai terminé un contrat le 9 août, min employeur m’a tout transmis mes papiers et fait la déclaration auprès de pôle emploi.
Lorsque j’ai voulu faire mon actualisation j’ai remarqué que les heures déclarée à pôle emploi ainsi que le salaire brut n’était pas identique à ce qui a été déclarer à Pajemploi.
Je suis passer à pôle emploi pour leur demander et honnêtement (il faut le dire) j’ai été agréablement surprise par l’accueil et par leur aide alors que je n’avais pas de rdv !). Malgré tout, on m’a dit que c’était ok, que cela prenait en compte les CP dans le salaire brut et que pour les heures il ne fallait pas chercher de laisser ainsi et de ne pas transmettre mon bulletin de salaire. Donc je me suis actualisée avec les autres employeurs.
Seulement j’avais quand même un gros doute et me suis dit qu’en demandant le recalcul de mes droits ça n’était pas bon (même si c’était mes CP 2023-2024 ainsi que ceux en cours d’acquisition ça faisait quand même une différence: 500€ entre ce qui est sur la fiche de paye et ce qui a été déclaré sur l’attestation).
J’ai appelé pôle emploi tout à l’heure et la personne me confirme que ce n’est pas bon et que je serai pénalisée du coup. Je dois donc demander à mon ex employeur de refaire l’attestation
Là où j’aurai besoin de votre aide c’est pour être sûre de donner les bonnes info pour que cette fois ci tout soit ok
- Pour la case 5: salaires des 25 derniers mois, tout a été rempli, seulement je voulais savoir si pour le nombre d’heure il doit mettre le nombre d’heure fait en août ou bien les heures déclarées auprès de Pajemploi (incluant les cp etc) ?
- pour la case 7: sommes versées à l’occasion de la rupture, pour la ligne ICCP, mon employeur a mis le montant des CP 2023-2024 ainsi que ceux en cours d’acquisition, c’est juste ? Par contre il a mis la somme en net, ça ne devait pas être en brut ?
Pour la ligne total des autres indemnités liées à la rupture, il a mis la somme de la régularisation + la prime de licenciement (toujours en net) ?
Et dessous pour la ligne montant correspondant aux indemnités légales de licenciement ou de rupture il a mis la somme de la prime de licenciement en net encore ?
Merci pour votre aide
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J’ai besoin de votre aide
J’ai terminé un contrat le 9 août, min employeur m’a tout transmis mes papiers et fait la déclaration auprès de pôle emploi.
Lorsque j’ai voulu faire mon actualisation j’ai remarqué que les heures déclarée à pôle emploi ainsi que le salaire brut n’était pas identique à ce qui a été déclarer à Pajemploi.
Je suis passer à pôle emploi pour leur demander et honnêtement (il faut le dire) j’ai été agréablement surprise par l’accueil et par leur aide alors que je n’avais pas de rdv !). Malgré tout, on m’a dit que c’était ok, que cela prenait en compte les CP dans le salaire brut et que pour les heures il ne fallait pas chercher de laisser ainsi et de ne pas transmettre mon bulletin de salaire. Donc je me suis actualisée avec les autres employeurs.
Seulement j’avais quand même un gros doute et me suis dit qu’en demandant le recalcul de mes droits ça n’était pas bon (même si c’était mes CP 2023-2024 ainsi que ceux en cours d’acquisition ça faisait quand même une différence: 500€ entre ce qui est sur la fiche de paye et ce qui a été déclaré sur l’attestation).
J’ai appelé pôle emploi tout à l’heure et la personne me confirme que ce n’est pas bon et que je serai pénalisée du coup. Je dois donc demander à mon ex employeur de refaire l’attestation
Là où j’aurai besoin de votre aide c’est pour être sûre de donner les bonnes info pour que cette fois ci tout soit ok
- Pour la case 5: salaires des 25 derniers mois, tout a été rempli, seulement je voulais savoir si pour le nombre d’heure il doit mettre le nombre d’heure fait en août ou bien les heures déclarées auprès de Pajemploi (incluant les cp etc) ?
- pour la case 7: sommes versées à l’occasion de la rupture, pour la ligne ICCP, mon employeur a mis le montant des CP 2023-2024 ainsi que ceux en cours d’acquisition, c’est juste ? Par contre il a mis la somme en net, ça ne devait pas être en brut ?
Pour la ligne total des autres indemnités liées à la rupture, il a mis la somme de la régularisation + la prime de licenciement (toujours en net) ?
Et dessous pour la ligne montant correspondant aux indemnités légales de licenciement ou de rupture il a mis la somme de la prime de licenciement en net encore ?
Merci pour votre aide