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- 13 Juillet 2022
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Bonjour,
Je suis dans le flou concernant la signature d’un CDI mercredi prochain et peut etre que l’un d’entre vous pourra m’éclairer…
Mercredi je dois signer un CDI 36 heures semaines. Sur l’engagement réciproque était écrit année complète.
Vendredi mon future employeur m’envoi un message me disant que Pajemploi lui conseil de passer en année incomplète car elle doit prendre 4 semaines de vacances avant fin mai prochain.
Je lui ai demande si a partir de mai elle avait besoin que j’accueille son fils moins de 47 semaines pour poursuivre en année incomplète par la suite mais elle ne m’a encore répondu.
Je croyais que lors de la première année jusqu’en mai nous devions prendre des congés sans solde.
En quoi un contrat en année incomplète change quelque chose ?
Mon employeur veut voir ça mercredi mais c’est le jour de la signature et du premier jour de la période d’adaptation du coup j’ai besoin d’être au clair avant de signer.
Je vous remercie pour votre réponse.
Je suis dans le flou concernant la signature d’un CDI mercredi prochain et peut etre que l’un d’entre vous pourra m’éclairer…
Mercredi je dois signer un CDI 36 heures semaines. Sur l’engagement réciproque était écrit année complète.
Vendredi mon future employeur m’envoi un message me disant que Pajemploi lui conseil de passer en année incomplète car elle doit prendre 4 semaines de vacances avant fin mai prochain.
Je lui ai demande si a partir de mai elle avait besoin que j’accueille son fils moins de 47 semaines pour poursuivre en année incomplète par la suite mais elle ne m’a encore répondu.
Je croyais que lors de la première année jusqu’en mai nous devions prendre des congés sans solde.
En quoi un contrat en année incomplète change quelque chose ?
Mon employeur veut voir ça mercredi mais c’est le jour de la signature et du premier jour de la période d’adaptation du coup j’ai besoin d’être au clair avant de signer.
Je vous remercie pour votre réponse.