Aide pour calcul de cour de cassation

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Orely38
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29 Mars 2023
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Bonsoir
Je me permets de vous écrire car j’ai un doute et j’ai du mal à trouver une réponse. Je suis en contrat année incomplète sur 43 semaines. Au mois d’avril le contrat se termine au 25 avril. Pour ce mois ci j’ai une semaine de vacances. Je fais fais 28h heures par semaine. Du coup je ne sais pas comment calculer les heures potentielles que j’aurais du effectuer sur le mois d’avril pour faire le calcul de cour de cassation car j’ai une semaine de vacances en sachant aussi que j’ai l’enfant que 4 jours par semaine (lundi mardi jeudi et vendredi)
Merci d’avoir pris le temps de me lire.
 

Tu travailles 7h par jour c'est ça ? Il faut que tu comptes tes vacances comme des jours qui auraient pu être travaillés mais par contre seulement 4 jours à décompter (pas 5). En gros tu comptes tous les jours du mois d'avril comme s'il n'y avait rien eu (hormis mercredis samedis dimanches) x 7h. Donc 16 jours en avril x 7h ou encore 4 semaines x 28h (ce qui revient au même) = tes heures potentielles = 112h sur le mois d'avril. Après je pense que tu connais la suite : calcul du taux horaire du mois, du nombre d'heures non travaillées dans le mois puis calcul de la déduction ^^
 
Merci pour votre réponse effectivement la suite je la connais pas de souci pour ça. Je vais pouvoir faire correctement maintenant et tout reprendre car depuis le début je me suis trompé du coup je ne compté jamais les heures des vacances comme des heures potentielles travailler.
 
Donc
112 Heures potentielles
14 Heures à déduire

N'oublies pas de convertir le montant de la deduction en jours et heures à déduire de tes 109 heures et 15 jours mensualisés
 
Je t’appartiens mais…

[ÉNIGME] Je t’appartiens mais…

Vous croyez peut-être bien vous connaître, mais saurez-vous deviner qui je suis ? Résolvez cette énigme !

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