En effet au domicile des PE il y a 3 avantages:
- le taux horaire ne peut pas être inférieur au SMIC national, cela veut dire que quelque soit le nombre d'enfant que tu as en charge en simultanés, tu ne travaillera jamais pour seulement 3 ou 4€/h
- tu n'as pas besoin d'Agrément
- ton logement n'a pas besoin d'être adapté à ta profession et ta Famille garde son intimité
Oui bien sur tu peux faire un courrier, en expliquant bien que si tu n'as pas fait de renouvellement dans le temps imparti c'est seulement parce que tu n'étais plus sur le territoire français au bon moment. Peut être acceptera t on une dérogation mais il faudra user de "s'il vous plait" et d'humilité car la loi est de leur côté s'ils ne veulent pas t'accorder cette faveur.
Tu as plus de chance de l'obtenir si tu le demande dans un secteur où il manque beaucoup d'AM? Mais même comme ça...
Ce qu'il faut bien comprendre c'est qu'aujourd'hui on cherche par tous les moyens des AMs qui se professionnalise ++ et par exemple tous les nouveaux agréés sont tenus de faire des formations volontaires et/ou d'être dans une démarche de professionnalisation avant leur prochain renouvellement ce qui n'est pas le cas des anciennes car la loi ne permet pas de mettre une nouvelle obligation comme celle ci à des personnes qui ont obtenu une autorisation d'accueillir avant cette loi. Tu comprends alors que le CD, a tout intérêt à respecter la loi en t'obligeant à tout recommencer depuis le début car alors tu auras les mêmes obligations que les nouveaux agréés.
Je pense que si c'est refusé c'est essentiellement pour cette raison là.
Du coup si tu peux aussi démontrer que tu partais déjà régulièrement en formation volontaire, que tu as toujours été à jour de ton SST ou PSC1, cela pourrait aider ton dossier, non?!
Toujours sans garantie mais qui ne tente rien n'a rien.