Griselda
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Tu as une preuve écrite qu'en septembre cette date a été communiquée et donc validée par les autres PE.
Elle n'a ni preuve qu'elle t'aurait formulée cette demande de décaler et encore moins que tu aurais accepté, ni d'ailleurs d'avoir fixé cette 5 eme semaine à une autre date (laquelle?).
Si veritablement ce matin elle était devant ta porte je comprends bien qu'elle soit contrariée, c'est LA tuille.
Pas forcément vraiment par toi et ton absence mais plutôt par le fait de se retrouver à la dernière minute avec une solution à chercher alors qu'elle aurait du s'en soucier avant, bien avant.
C'est donc avant tout sa bourde et non la tienne.
Perso j'aurais surement répondu avec empathie (sincère) "oh mince c'est vraiment dommage de n'avoir pas pensé à organiser tout ça avant, voilà qui va être compliqué j'imagine. Mais souvenez vous ce que je vous ai expliqué au début du contrat: nous les AMs ET les PE sommes dans l'OBLIGATION de valider mes congés TRES TRES à l'avance, sans pouvoir les modifier ensuite car c'est ce qui garantie à CHACUN d'avoir le TEMPS de s'organiser, justement et de n'être pas contraints de devoir modifier son planning à la dernière minute. Je peux vous proposer si vous le souhaitez... de vous rappeler mes dates de congés une semaine à l'avance?"
Oui tu sens qu'elle est contrariée et elle l'est certainement mais tu n'as qu'une seule chose à faire à présent, c'est prendre du recul.
Elle n'a ni preuve qu'elle t'aurait formulée cette demande de décaler et encore moins que tu aurais accepté, ni d'ailleurs d'avoir fixé cette 5 eme semaine à une autre date (laquelle?).
Si veritablement ce matin elle était devant ta porte je comprends bien qu'elle soit contrariée, c'est LA tuille.
Pas forcément vraiment par toi et ton absence mais plutôt par le fait de se retrouver à la dernière minute avec une solution à chercher alors qu'elle aurait du s'en soucier avant, bien avant.
C'est donc avant tout sa bourde et non la tienne.
Perso j'aurais surement répondu avec empathie (sincère) "oh mince c'est vraiment dommage de n'avoir pas pensé à organiser tout ça avant, voilà qui va être compliqué j'imagine. Mais souvenez vous ce que je vous ai expliqué au début du contrat: nous les AMs ET les PE sommes dans l'OBLIGATION de valider mes congés TRES TRES à l'avance, sans pouvoir les modifier ensuite car c'est ce qui garantie à CHACUN d'avoir le TEMPS de s'organiser, justement et de n'être pas contraints de devoir modifier son planning à la dernière minute. Je peux vous proposer si vous le souhaitez... de vous rappeler mes dates de congés une semaine à l'avance?"
Oui tu sens qu'elle est contrariée et elle l'est certainement mais tu n'as qu'une seule chose à faire à présent, c'est prendre du recul.