Salaire au réel

[Rosette]

Bonjour
Est ce que certaines d entre vous aurez la référence ?
Je suis en arrêt maladie et un de mes PE a pris une assistante maternelle pour un remplacement le temps de mon arrêt.
Il s avère que l assmat lui a fait une fiche de paye pour le mois en calculant les heures au réel.
Il me semblait que l on ne pouvait plus faire cela pourtant le PE a appelé pajemploi qui lui a dit que l assmat était dans son droit.
Qu en pensez vous?
Merci

 

[bidulle]

il faut se référer au contrat.

 

[Gluglu]

Elle est dans son droit s'ils ont signé un CDI pour "accueil occasionnel"
Il faut voir sur le contrat

 

[Gluglu]

Mais normalement ils auraient dû signer un CDD c'est bien le seul cas où nous pouvons en signer,
Sauf erreur de ma part

 

[kikine]

Mais normalement ils auraient dû signer un CDD c'est bien le seul cas où nous pouvons en signer,

oui mais ce n'est pas une obligation
elle peut aussi faire un occasionnel (c'est pas avantageux pour elle mais..) quoique... si elle veut se réserver le droit de refuser l'enfant si elle le souhaite...

 

[Gluglu]

@kikine
Oui, exact. Je n'y avais pas pensé

 

[Rosette]

Pouvez-vous me donner la différence entre un cdd et un occasionnel? Merci