Retraite et Ircem

[Zabeth1]

Bonjour à toutes
Pour toutes celles qui préparent leur retraite, faites bien attention à travailler jusqu’au dernier jour précédent votre retraite pour pouvoir prétendre à l’indemnité de départ à la retraite versée par l’Ircem.
Moi j’étais indemnisée par France travail 1 mois1/2 avant ma retraite et du coup je n’ai pas eu droit à cette prime.
J’espère que l’info vous sera utile .
Bon courage à toutes

 

[Euphrasie]

Merci beaucoup @Zabeth1 pour cette information. Navrée pour vous. Franchement...

 

[Zabou68]

Bonjour
Vous êtes-vous bien renseignée pour savoir si c'était légal ?
Car cela me paraît bizarre car cela voudrait dire que même si on travaille 30 ans et qu'on a pôle-emploi juste un peu avant sa retraite, on n'a droit à rien ?

 

[Zabeth1]

Euphrasie
Mon agrément s’arrêtant au 17 juillet et ma retraite prenant effet au 1er octobre, je ne l’ai pas renouvelé et mes contrats ont prit fin au 17 juilet. France travail m’a indemnisé après décompte mais l’Ircem n’a rien voulu savoir à cause de ce chômage

 

[Zabeth1]

Zazou 68
Oui c’est ça … il faut avoir travaillé jusqu’au dernier jour précédent le premier jour de votre retraite . Fiche de paie à l’appui !

 

[Euphrasie]

Soupir !...

C'est clair, que c'est grave pénalisant et affligeant.

Parce que un/e assistant/e maternel/le qui doit ou veut travailler jusqu'à 67 ans (ou plus) et qui peine à trouver un contrat en raison de son âge, et oui, les employeurs (tristement) discriminants cela existe, sera privé de cette prime ?

Pas cool de subir cela, alors, que c'est involontaire de sa part...​

 

[Zabou68]

Mais du coup est ce dû au fait que vous ne travailliez pas ou au fait que vous n'aviez plus l'agrément ?

 

[Euphrasie]

Si l'on se retrouve dans ce cas de figure, il va falloir trouver n'importe quel job d'un jour même le plus pire, c'est dingo quand même...

 

[assmat23]

Bonjour @Zabeth1, merci pour l'info. Je trouve ça lamentable de la part de l'IRCEM. Parce que oui c'est vrai qu'en percevant le chômage ou un complément de FT, si nous ne dépassons pas en travaillant, nous sommes riches nous les assmat ! Je trouve ça scandaleux ! Il est vrai qu'en France si on est pas considéré comme pauvre on a droit à presque rien, voir rien du tout...

 

[Zabeth1]

Zabou 68
Un peu des deux je dirais.
Je ne souhaitais pas me lancer dans la complexité d’une demande de renouvellement d’agrément pour 2 mois 1/2 et de toutes façons mes contrats s’arrêtaient puisque les parents ont évidemment pris les devants pour trouver une nouvelle ass’mat.
Du coup l’Ircem considère que ce n’est pas “un départ volontaire à la retraite”

 

[Zabou68]

Du coup l’Ircem considère que ce n’est pas “un départ volontaire à la retraite”

Oui donc ce n'est pas le fait d'être à Pôle-emploi qui a engendré le refus mais le fait que vous n'étiez plus AM lors de votre demande de prime retraite.

Mais merci d'avoir abordé ce sujet car cela veut dire qu'il faut renouveler son agrément même si on est en retraite prochainement

 

[Zabeth1]

Zabou 68
Si vous avez un agrément mais pas de travail et que vous êtes indemnisée par France travail: pas de prime de l’Ircem
il faut pouvoir présenter des fiches de salaire jusqu’au au dernier jour.

 

[Zabou68]

Serait-il possible que vous joignez ici votre notification de refus (en cachant bien sûr les données personnelles)

 

[Zabeth1]

Zabou 68
Je vais essayer

 

[Zabou68]

Ce qui m'interpelle là dedans, c'est que si nous prévenons les PE de la date de notre retraite et que tous trouvent une autre AM et nous licencient avant notre date de prise de retraite, nous n'avons droit à rien...
Cela nous renvoie donc l'image de NE PAS prévenir les PE avant le délai du préavis

 

[Zabeth1]

Zabou68
Ou alors ils faut juste trouver l’ass’mat qui prendra le relais à la bonne date. Dans mon cas, les parents ont plus facilement trouvé quelqu’un pour me remplacer dès la fin des congés d’août et au plus tard début septembre. Même si mon agrément avait été encore valide à ce moment là c’était plus simple pour eux. C’est ce que j’ai expliqué à l’Ircem…
Le non renouvellement de demande d’agrément tout comme la fin des contrats étaient bien liés au fait de ma demande de départ volontaire à la retraite. Ce n’est pas parce que je n’avais plus de contrat que je demandais ma retraite ! Mais la définition de “départ volontaire a la retraite “ n’est pas la même pour eux que pour moi.

 

[Zabeth1]

Et oui peut être que la solution est juste de lancer un préavis sans donner d’explications mais je trouve que ce n’est pas très honnête!

 

[Zabeth1]

Mais ça permet de bénéficier et de l’indemnité de fin de contrat (que je n’ai pas eu pour le coup parce que je n’avais plus d’agrément) et de la prime de l’Ircem

 

[B29]

Bonjour,

La solution serait, peut-être, de renouveler notre agrément et de faire un cumul emploi/retraite même de très courte durée pour pouvoir avoir cette prime.

 

[tatienounou31]

Je suis en plein dedans !
Retraite notifié pour le 1er septembre
Donc oui il faut prévenir les PE mais c'est nous qui devons démissionner et envoyer une lettre aux PE 1 mois pour préavis.
Moi ce qui me fait peur...mes 3 bambins rentreront à l'école..l'Ircem risque de me dire que c'est une fin de contrat logique