Renouvellement agrément

[kikine]

Un salmigondis tellement obscur que l'explication de l'employé à provoqué un court-circuit de mon encéphale

j'adore l'expression.. même si mon café a du coup failli ressortir par mon appendisse olfactif sou le coup de la gymnastique zygomatique que tu as provoqué

 

[kikine]

le pire dans tout ça c'est que j'ai demandé un recours en expliquant la situation en courrier AR dont je n'ai jamais eu de nouvelles..

 

[Orlhad]

C'est clairement de l'abus. C'est de la faute de Pôle Emploi ou de l'employeur s'il y a une erreur de calcul et c'est au salarié "victime" de la situation d'en payer les conséquences. Dans le cas d'un trop perçu sur des salaires, l'employeur n'a pas le droit de suspendre le versement de la rémunération. Le remboursement doit faire l'objet d'un accord qui en définit les termes. Chez Pôle Emploi, on ne s'encombre pas de ce genre de considérations : tu payes ou tu t'assieds sur tes revenus.