Régularisation

[Soso68]

Bonjour
Je suis entrain de faire ma 1 ère regularisation ,c est un contrat année incomplète sur 36 semaines et j aimerai savoir si lorsque j avais pas l enfant en aout il faut prendre en compte le salaire mensualisé car j ai fait 0 heures ?
Et quand sur les vacances de l enfant il y a des fériés faut ils les comptabilisés?
Merci beaucoup

 

[Zabou68]

Bonsoir
La régularisation c'est la différence entre les salaires payés (mensualisation) et les heures réellement faites.
Donc si vous avez eu un salaire mensualisé de payer en août bien sûr qu'il faut le compter. Vous le comptabilisez dans le côté salaires payés du même côté que les salaires.
De l'autre côté vous comptez les heures faites (et donc vous mettez 0 pour les heures en août). Et vous comparez tout ça.

Vous dites avoir un contrat de 36 semaines. Est-ce un contrat enseignant ?
Vous dites que vous calculez la régularisation. Le contrat se finit bientôt ?
Car si ce contrat a commencé en début septembre et se finit fin mai, il va y avoir une grosse régularisation

 

[Soso68]

Bonjour
ce n est pas un contrat enseignant concernant les jours fériés qui tombent pendant que l enfant est en vacances faut il que je les comptabilises ?
Merci

 

[gligou]

bien non puisque ce sont des semaines absences programmées de l'enfant.

 

[Ombrine]

un contrat enseignant , ça n'existe pas, c'est un contrat en année incomplète

 

[Zabou68]

un contrat enseignant , ça n'existe pas, c'est un contrat en année incomplète

Oui je sais bien ; c'était pour expliquer à la postante que si elle n'avait pas l'enfant en juillet et août (ce qui est le cas quand un des PE est enseignant) et si le contrat a commencé début septembre, la régularisation serait énorme

 

[Ombrine]

si elle n'avait pas l'enfant en juillet et août (ce qui est le cas quand un des PE est enseignant)

travaillant avec des profs, je travaille la première semaine de juillet et la dernière d'aout

oui je chipote

 

[Zabou68]

travaillant avec des profs, je travaille la première semaine de juillet et la dernière d'aout

oui je chipote

Je vois ça oui
Ne connaissant pas les semaines d'absence de la postante, je ne peux être plus précise

 

[Soso68]

Bonjour
Non ce n'est pas un contrat enseignant c'est que la maman réussi à faire garder son fils pendant toutes les vacances scolaires et que fin juillet contrat s arrête au lieu de début juillet