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Oui c'est possible de faire une VAE . Mais pourquoi faire si l'envie est de changer d'horizon .?@Baba au rhum : 50 ans c'est pour beaucoup de collègues le début des soucis de santé, et je ne suis pas d'accord du tout quant au fait qu'on manquerait de personnel partout. C'est ce qu'on entend (à la télé...), mais en pratique autour de moi, ces deux dernières années et jusqu'au mois dernier encore, j'ai surtout vu des licenciements. J'ai 2 aînés qui sont actuellement en alternance, et je peux dire qu'ils ont bien galéré pour trouver une entreprise qui les accepte (certains de leurs camarades n'ont pas eu cette chance et ont dû carrément changer d'école ou arrêter précocement leurs études)
Quant aux formations, pour info et pour celles qui ne savent pas, d'ici peu une participation forfaitaire de 10% sera demandée aux salariés qui souhaitent utiliser leur compte formation
Par rapport à la question de Soleil10 autrement, peut-être voir du côté des VAE? Je ne sais pas s'il est possible de faire une VAE EJE quand on a été assmat (faut-il être passé obligatoirement par un stage en crèche? si quelqu'un sait répondre) Je connais une ancienne collègue qui travaillait en crèche, qui a fait une VAE EJE et qui est partie finalement travailler en Suisse : là-bas on embauche effectivement, et à des salaires qui feraient rêver n'importe laquelle d'entre nous
Je suis perplexe, parce qu'il n'y a pas encore de publication de décret pour la mise en œuvre de la mesure en question.C'est applicable dixit inspection du travail.
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