abassmat
⭐⭐⭐
- Inscrit
- 6 Juillet 2022
- Messages
- 736
Bonjour,
Je fais partie d'un groupe d'assmats dans lequel nous échangeons sur notre métier ( relation enfants, parents, pmi etc) et parfois même sur des sujets un peu plus personnel. C'est un peu comme un APP ou ce forum.
On fait très attention à ce qu'on dit et on essaye d'être bienveillante entre nous.
Et depuis quelques temps une nouvelle assmat est entrée dans notre groupe et nous l'avons accueilli avec sollicitude. C'est une personne d'un certain âge qui a plusieurs années de pratique et nous sommes ouvertes à toutes.
Cependant, je constate que cette assmat ne cherche qu'une chose c'est de "tirer la couverture à elle". Elle a toujours tout vu, tout expérimenté, elle a un avis sur tous mais surtout elle ramène tout à elle. Et si on lui fait des remarques sur des erreurs qu'elle peut dire sur les contrats par exemple, elle se pose en victime, se victimise à outrance et se fait plaindre et elle se met en colère contre la personne qui ose remettre en cause ses propos. Elle fagocite toute l'empathie du groupe car bien sûr les collègues passe leur temps à la réconforter, non tu n'es pas nulle, non tu es bienveillante etc...
En fait sous une fausse naïveté elle se nourrit de l'empathie des collègues et j'avoue que ça m'énerve...
Dernièrement par exemple une fille d'une collègue a subit une agression d'une grande violence et elle n'a rien trouvé de mieux que de raconter son vécu...
J'avoue que je ne sais pas comment intervenir, c'est délicat de l'affronter directement et je nai pas envie de quitter ce groupe car j'aime bien ce groupe qui me permet, comme ce forum de discuter du métier et d'apprendre des choses, des pratiques différentes.
Alors voilà que feriez vous ?
Je fais partie d'un groupe d'assmats dans lequel nous échangeons sur notre métier ( relation enfants, parents, pmi etc) et parfois même sur des sujets un peu plus personnel. C'est un peu comme un APP ou ce forum.
On fait très attention à ce qu'on dit et on essaye d'être bienveillante entre nous.
Et depuis quelques temps une nouvelle assmat est entrée dans notre groupe et nous l'avons accueilli avec sollicitude. C'est une personne d'un certain âge qui a plusieurs années de pratique et nous sommes ouvertes à toutes.
Cependant, je constate que cette assmat ne cherche qu'une chose c'est de "tirer la couverture à elle". Elle a toujours tout vu, tout expérimenté, elle a un avis sur tous mais surtout elle ramène tout à elle. Et si on lui fait des remarques sur des erreurs qu'elle peut dire sur les contrats par exemple, elle se pose en victime, se victimise à outrance et se fait plaindre et elle se met en colère contre la personne qui ose remettre en cause ses propos. Elle fagocite toute l'empathie du groupe car bien sûr les collègues passe leur temps à la réconforter, non tu n'es pas nulle, non tu es bienveillante etc...
En fait sous une fausse naïveté elle se nourrit de l'empathie des collègues et j'avoue que ça m'énerve...
Dernièrement par exemple une fille d'une collègue a subit une agression d'une grande violence et elle n'a rien trouvé de mieux que de raconter son vécu...
J'avoue que je ne sais pas comment intervenir, c'est délicat de l'affronter directement et je nai pas envie de quitter ce groupe car j'aime bien ce groupe qui me permet, comme ce forum de discuter du métier et d'apprendre des choses, des pratiques différentes.
Alors voilà que feriez vous ?
), les personnes qui ramènent toujours tout à elles, sont dans un tel narcissisme qu'elles auraient bien du mal à entendre la critique là-dessus. 
Gestion Administrative Simplifiée
