pour les cp brut et net
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assmatzam
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Bonjour.
Oui c'est exactement ça .
La seule chose que vous vous faites payer en brut et que vous ne devez pas convertir en net c'est l'indemnité de rupture de contrat
Car elle n'est pas soumise à cotisation salariale.
tout le reste des autres calculs doit toujours être réalisé en brut et ramener en net pour le paiement
En multipliant par le coefficient de
0,7812 pour les heures normales
0,8943 pour les heures complémentaires et supplémentaires
Oui c'est exactement ça .
La seule chose que vous vous faites payer en brut et que vous ne devez pas convertir en net c'est l'indemnité de rupture de contrat
Car elle n'est pas soumise à cotisation salariale.
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