Djune
⭐⭐⭐
- Inscrit
- 29 Septembre 2022
- Messages
- 293
Lettre de mise en demeure de vous rémunérer sous 48h faute de quoi vous serez contrainte de faire une rupture de contrat aux torts de l'employeur;
Et si sous 8 jours vous n'avez rien, alors vous renvoyer un rar disant que vous rompez le contrat à leur tort pour non paiement de votre salaire, donc sans préavis. Et dans un même temps, vous saisissez le CPH pour faire reconnaitre la faute.
Et si sous 8 jours vous n'avez rien, alors vous renvoyer un rar disant que vous rompez le contrat à leur tort pour non paiement de votre salaire, donc sans préavis. Et dans un même temps, vous saisissez le CPH pour faire reconnaitre la faute.