Ma première déclaration d'impôts en tant qu'assistante maternelle

[flonounou]

On ne sait jamais ! Et je ne suis pas du genre à aimer prendre ce genre de risque!

 

[GénéralMétal1988]

Le risque est minime, et même dans ce cas, tu as droit à l'erreur (une fois).

 

[MeliMelo]

Je suis comme GeneralMetal, mes IE ne sont pas impactées quand l'enfant ne vient que 4h au lieu de 9h (par exemple).
--> donc dans ce cas précis, pour toi Griselda, tu fais l'abattement proratisé,
--> tandis que toi GeneralMetal tu fais l'abattement total,
c'est ça ?
J'aimerai faire l'abattement moi aussi cette année et cette question me turlupine car je me retrouve plusieurs fois dans l'année à faire des journées inférieures à 8h par simple convenance perso du PE (alors que normalement plus de 8h), et je suis bien payée de toutes mes heures au contrat (ainsi que mes IE). Pour une absence pour convenance perso du PE sur une journée entière, j'ai bien compris que pas d'abattement possible.

Flonounou, à la période des impôts les deux magazines pro de notre profession proposent des numéros hors séries spécial impôt de l'année en cours avec tous les tableaux qu'il faut pour bien calculer cela, si ça peut t'aider. Chaque année je les lis, et chaque année j'oublie par contre :-D

 

[GénéralMétal1988]

@MeliMelo oui c'est çà, je considère que j'étais à mon poste aux heures prévues.
D'ailleurs on parle de jours de présence hein...donc le doute subsiste..

 

[Ombrine]

Pour ce type d'événement, (départ plus tôt ou arrivée tardive), je ne fais pas aux heures réelles, mais aux heures contractuelles, je ne vois pas pourquoi je serai pénalisée pour ce type d'événement.

tout pareil

 

[MeliMelo]

ok, merci de vos réponses !

 

[Griselda]

Mon conseil est de respecter tes écrits.
Si tu as une fiche de présence qui indique que l'enfant est parti plus tôt alors oui il faut proratiser car en cas de control ce sera la base de reflexion des impôts.
Mais si comme @GénéralMétal1988 tu ne précises pas sur ta feuille de présence quand l'enfant est parti plus tôt alors rien ne peut préjuger quand et combien de temps l'enfant est venu dans la réalité alors tu le fais comme tu veux.
Perso je respecte mes écrits.

 

[flonounou]

Je précise car cela me permet de pouvoir me justifier et d'avoir un rappel de ce qui c'est passé pour l'enfant tel ou tel mois. Si il était prévu que je fasse 8h30 et que finalement le parent est venu récupérer plus tôt ou qu'il avait obtenu un rdv médical comme son enfant n'est pas bien et que je n'ai fait réellement que 7h, je n'ai pas travaillé autant. Et puis, je proratise ces moins de 8h donc c'est un abbatement moindre mais qui se rajoute à l'autre, le 8h et +.

 

[Griselda]

Hum et quel interet pour toi d'avoir une preuve que tu as travaillé moins que ce pourquoi on t'a payé?

 

[flonounou]

Aucun. Merci pour votre aide.

 

[flonounou]

Merci à toutes pour vos réponses concernant la déclaration d'impôt.